№ 4 (104), 19 февраля 2014 года

ЭТО НАША СВЯТАЯ ОБЯЗАННОСТЬ



Модернизация – это не только новая техника и технологии, это еще и создание благоприятных условий труда, забота о людях

Чтобы заслужить уважение и доверие людей, необходимо время. Определенный отрезок жизненного пути, на протяжении которого человек должен воплотить свой природный талант, приобретенные знания умения и навыки в конкретные дела, признанные полезными обществу. При этом, кроме перечисленных качеств, необходимы еще настойчивость, упорство и любовь к своему однажды выбранному делу, которому ты решил посвятить свою жизнь. Встретившись с директором открытого акционерного общества «Агро-сад Рассвет» Василием Петровичем Желенговским и побывав в хозяйстве, мы склонились к выводу – руководит агропромышленным предприятием человек, знающий дело, любящий его и пользующийся заслуженным уважением в трудовом коллективе.

БУДУЩЕЕ ЗА ЭФФЕКТИВНЫМ ПЛАНИРОВАНИЕМ



ЕСЛИ ИЗМЕНИТЬ СИСТЕМУ ПОИСКА ЗАКАЗЧИКОВ, СТРОИТЕЛИ СМОГУТ ПРОДУКТИВНЕЕ РАБОТАТЬ В ЧАСТИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ

В материалах нашей газеты к теме строительной отрасли мы обращались неоднократно. Несмотря на свою седую древность и головокружительные успехи научно-технической революции, она по-прежнему остается тяжелой и сложной. В первую очередь это обусловлено большим количеством ручного труда и работой, напрямую соприкасающейся с капризами природы. По большому счету, ни одна пора года не благоприятствует строителям. Зимой – морозы и снегопады стараются нарушить ритмичную работу на строительной площадке, летом – угнетающая жара вносит свои коррективы, весной и осенью – бесконечные дожди явно не добавляют оптимизма, а создать комфортный микроклимат на строительной площадке, как, например, в офисе или в закрытом производственном цехе, практически невозможно. Поэтому и оплачиваться непростой труд строителей должен в полной мере адекватно. А забота об условиях труда и быта должна всегда стоять на первом месте.