БОЛЕЗНЬ ЛЕГЧЕ ПРЕДУПРЕДИТЬ

Зато все сложности теплоснабжения жилых домов и учреждений не только представляют, но и хорошо знают профессионалы – работники КУПП «Барановичи коммунтеплосеть», руководит которым Евгений Викторович Матюк.

Беседа с Евгением Викторовичем началась с истории предприятия, начало которой было положено 1 октября 1968 года, а это значит, что через два года КУПП «Барановичи коммунтеплосеть» отметит свой полувековой юбилей.

Директор КУПП «Барановичи коммунтеплосеть» Евгений Викторович Матюк

«Тогда предприятие называлось, – рассказывает Евгений Викторович, – «Объединенная котельная при городском жилищном управлении», в ее ведении находилось 25 котельных, бойлерные и тепловые пункты домоуправлений, тепловые сети до ввода их в жилые дома, тепловые сети от котельной завода торгового машиностроения и паропровод в детскую больницу. В настоящее время в состав КУПП «Барановичи коммунтеплосеть» входит 31 котельная, и их число увеличивается за счет передачи нашему предприятию котельных хозяйств учреждений образования, здравоохранения и других государственных организаций. Основная задача предприятия – обеспечить бесперебойное снабжение наших потребителей горячей водой, а в отопительный сезон тепловой энергией, при этом оставаясь в рамках планово-расчетной стоимости энергоносителей. Сейчас в составе КУПП «Барановичи коммунтеплосеть» имеется четыре котельных, работающих на дровах, три котельные комбинированные, которые могут работать на природном газе и древесном топливе, а остальные работают, используя в качестве топлива природный газ. Силами котельных КУПП «Барановичи коммунтеплосеть» тепловой энергией обеспечивается около половины потребителей г. Барановичи, вторая половина – находится в зоне обслуживания Барановичской ТЭЦ. В состав наших потребителей в основном (порядка 82%) входят жилые районы. И только небольшую часть составляют различные государственные учреждения. В основной своей массе наши котельные небольшой мощности. Исключение составляют две котельные. Одна из них обеспечивает тепловой энергией два микрорайона, а вторая, которая в настоящее время находится на реконструкции, будет обеспечивать один достаточно большой микрорайон».

Отличительной чертой КУПП «Барановичи коммунтеплосеть» является постоянная модернизация и реконструкция своего котельного хозяйства. Получив информацию, что в настоящий момент предприятие занимается реконструкцией одной из котельных, мы попросили Евгения Викторовича поподробнее рассказать нам о проводимых работах и планируемых результатах.

«Реконструкция, о которой идет речь, – рассказывает Евгений Викторович, – проводится за счет средств Всемирного банка. Далее стоит задача провести опять же с участием средств Всемирного банка реконструкцию котельной на Слонимском шоссе, которая также находится на нашем балансе.

В настоящее время в теплоэнергетике актуальной задачей является использование при выработке тепловой энергии местных видов топлива. Для КУПП «Барановичи коммунтеплосеть» эта задача также является актуальной, так как за ее решением стоит снижение затрат и повышение рентабельности предприятия, а для государства – уход от закупки за валюту природного газа.

«Потребность в древесине, – говорит Евгений Викторович, – для обеспечения бесперебойной работы котельного хозяйство в настоящее время составляет порядка 24 тыс. м3. Половину мы заготавливаем сами. На предприятии имеется бригада из 15 человек, занятая этой достаточно трудоемкой работой. Другую половину необходимой древесины мы закупаем в лесхозах. Разумеется, что на топливо идет только древесина, которую невозможно использовать в качестве деловой. Обычно это сухостой и бурелом. Стоит отметить, что заготавливать лес самим значительно выгоднее, чем закупать у лесхоза, однако для этого необходимо дополнительно закупать технические средства, что в настоящее время достаточно проблематично из-за недостатка материальных ресурсов».

Представляет большой интерес работа на предприятии по оптимизации численности кадрового состава. Эта задача, поставленная перед руководителями хозяйственных структур и учреждений, имеет для государства стратегическое значение.

«В настоящее время, – говорит руководитель КУПП «Барановичи коммунтеплосеть», – на предприятии работает 400 человек, хотя, когда я вступал в должность директора, численность работающих составляла около 580 человек. Сокращение персонала мы старались проводить безболезненно, не заполняя вакансии уволившихся или ушедших на заслуженный отдых работников. Мы значительно сократили численный состав аварийно-технической службы, которая работала неэффективно, при этом совместили должности водителя автомобиля и слесаря-ремонтника. Кстати, сейчас число аварийных ситуаций на тепловых сетях значительно уменьшилось, и это связано с серьезным отношением к профилактическим работам в весенне-летний период. Болезнь легче предупредить, чем лечить».

В беседе с руководителем КУПП «Барановичи коммунтеплосеть» мы также не обошли тему ветеранов производства. Именно они в свое время приняли эстафету наших отцов – не только ветеранов труда, но и Великой Отечественной войны.

«Среди наших работников, – говорит Евгений Викторович, – есть заслуженные люди, которые более двадцати, а то и тридцати лет трудятся на предприятии. Среди них – бывший главный бухгалтер Тереза Ксаверовна Барбарич, слесарь по ремонту тепловых сетей Владимир Аркадьевич Лешик, водитель транспортного цеха Юрий Владимирович Курленя, слесарь по ремонту котельного оборудования Сергей Васильевич Дыдышко, слесарь по ремонту газового оборудования Аркадий Александрович Коско, начальник отдела учета и сбыта тепловой энергии Елена Александровна Ивановская, электрогазосварщик Сергей Аркадьевич Емельянчик, оператор котельной Марина Ивановна Ковалева.

Для наших молодых специалистов и рабочих они являются не только примером добросовестного отношения к своим трудовым обязанностям, но и наставниками, щедро передающими свой накопленный практический опыт».