№ 5 (279), 31 мая 2023 года


МЫ РАБОТАЕМ В ШТАТНОМ РЕЖИМЕ



Стабильная работа предприятия во многом зависит от управленческого опыта руководителя, умения организовать работу коллектива и, конечно же, от его профессионализма в области конкретной производственной деятельности. Руководитель, не имеющий серьезного практического опыта работы с людьми, а тем более должной профессиональной подготовки, не может грамотно поставить задачи своим подчиненным, что естественно порождает неадекватные их решения. Нетрудно понять, что за этим следует.

Опытные, талантливые руководители представляют собой большую ценность не только как организаторы успешной и стабильной работы предприятия, но и как наставники, воспитатели новой плеяды руководящих работников. Молодому инженерно-техническому персоналу «Ивацевичского ПМС» есть чему поучиться у директора Михаила Георгиевича Дедка, который бессменно возглавляет предприятие с августа 1987 года. На протяжении всего периода его руководства предприятие переживало и взлеты, и падения, и даже порой находилось практически на грани выживания.




НОВЫЙ ДЕНЬ – НОВЫЕ ЗАБОТЫ



В прошлом году независимо от погодных условий, не самых благоприятных для сельского хозяйства, аграрии Брестчины продемонстрировали стабильную работу как в растениеводстве, так и в животноводстве. Примером тому служат два сельхозпредприятия Брестского региона, которые мы посетили в начале текущего года. Это ОАО «Видомлянское» и ОАО «Остромечево». Руководит Остромечевским хозяйством аграрий с богатым практическим опытом Олег Анатольевич Бурак, прошедший многолетнюю школу хозяйствования под руководством бывшего известного, почти что легендарного, директора сельхозпредприятия Алексея Степановича Скакуна. Из содержательной беседы с Олегом Анатольевичем можно было сделать однозначный вывод, что его жизнь как производственника и руководителя не менее беспокойная, чем и у его мудрого наставника.




ШАГИ В БУДУЩЕЕ



«Готовь сани летом, а телегу зимой». При кажущейся простоте, смысл этой житейской мудрости достаточно глубокий. Нельзя жить только сегодняшним днем, о будущем следует побеспокоиться заранее. Развитие любого предприятия, если нет разработанных целевых программ деятельности на долгосрочную перспективу, обречено на неудачу. Причем это касается всех функциональных граней, начиная от производства, социально-бытовых вопросов и заканчивая кадровой политикой. Именно заранее продуманная рациональная стратегия развития позволяет унитарному предприятию «Брестоблгаз» в сложных экономических условиях не только успешно выполнять запланированные производственно-экономические показатели, но и заниматься реконструкцией производственных мощностей, обновлением технологического оборудования и решать важные социальные вопросы.



ТЕПЛО И УЮТ В КАЖДЫЙ ДОМ



Остановленное строительство перспективных промышленных предприятий, недостроенные крупные сооружения сельскохозяйственного назначения, а также жизненно необходимые объекты социальной инфраструктуры – с такими реалиями столкнулась наша молодая страна в начале девяностых годов после распада Советского Союза. Именно в таком, можно сказать подвешенном, состоянии оказался новый «Брестский радиотехнический завод», уже в самом начале строительства входивший в состав широко известного Брестского электромеханического концерна. Оказавшись без государственных заказов при этом, имея достаточно большие возможности в плане наличия производственных мощностей, для сохранения предприятия был выбран наиболее оптимальный вариант его дальнейшей деятельности – производство товаров народного потребления и продукции производственно-технического назначения.


ДОРОГА В БУДУЩЕЕ



Уже в самом начале нашей беседы с директором открытого акционерного общества «Парохонское», членом постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь по экономике, бюджету и финансам Владимиром Федоровичем Хроленко, можно было предположить, что разговор в конечном итоге перейдет на тему, связанную с отношениями внутри трудового коллектива акционерного общества, с теми важными задачами, которые ставит руководство хозяйства для постоянного улучшения условий труда и качества жизни своих работников.

Разумеется, что разговор с руководителем хозяйства начался с экономической составляющей деятельности акционерного общества, которая, как известно, определяет развитие всех частей хозяйственного механизма и выполнение принятых социальных программ. Следует напомнить нашим читателям, что ОАО «Парохонское» – одно из наиболее крупных сельскохозяйственных предприятий Республики Беларусь.

ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЙ ПРИНЦИП



В жизни человека огонь играет чрезвычайно важную роль. Нет смысла перечислять все блага, которые связаны с ним. Именно с помощью контролируемого огня наша жизнь стала удобной и комфортной. Однако имеет место и обратная сила этой, одной из самых разрушительных природных стихий, являющейся серьезной угрозой для человека. Это так называемое неконтролируемое горение, или пожар. Порой мы просто бессильны пред ним, и тогда на помощь к нам приходят пожарные-спасатели – люди, рискующие своим здоровьем, а то и самой жизнью, чтобы укротить разбушевавшуюся стихию. Чтобы максимально снизить такие возможные риски, они используют специальную экипировку, один из наиболее важных элементов которой – защитная одежда. Именно она позволяет пожарному-спасателю находиться в экстремальных условиях пожара без вреда для здоровья.

Изготовлением такой одежды в г. Микашевичи Лунинецкого района занимается коллектив специалистов-профессионалов РПУП «Униформ». Следует сказать, что при ее изготовлении находят применение самые новейшие материалы, технологии и конструкторские решения, позволяющие изготовленной одежде по качественным характеристикам и дизайну находиться в одном ряду с самыми современными зарубежными образцами подобных защитных изделий. Чрезвычайно важно, что изготовление защитной одежды на предприятии это не просто рутинная работа, а творческий процесс, участие в котором принимают практически все члены трудового коллектива, начиная от руководителя до швеи.


ОАО «БРЕСТ-ВТИ» – СОСТОЯНИЕ УСТОЙЧИВОГО РАВНОВЕСИЯ



В свое время сложнобытовая и электронная техника были если не предметом роскоши, то, во всяком случае, не являлись повсеместными атрибутами пользования в быту у населения. В случае выхода ее из строя технику ремонтировали в специализированных мастерских или просто «рукастые» хозяева в домашних условиях и очень редко утилизировали, так как она была достаточно дорогостоящая. Собственно говоря, такой и службы-то не было по приему и утилизации бытовой и электронной техники.

Времена меняются. Сложнобытовая техника и различная домашняя электроника постоянно совершенствуются, приобретая многофункциональные возможности и более респектабельный вид. Разумеется, постоянно возникает вопрос, куда девать устаревшие холодильники, стиральные машины, телевизоры, компьютеры и т.д. Конечно, можно просто выбросить весь накопившийся хлам в мусорный контейнер. Однако тем самым мы не только увеличиваем нагрузку на службу, занятую сбором твердых бытовых отходов, но и создаём экологические проблемы. В такой ситуации самый оптимальный выход – прибегнуть к услугам предприятия ОАО «Брест-ВТИ», работники которого не только примут у вас любую бытовую и электронную технику, но и заплатят за нее определенную сумму в соответствии с действующим прейскурантом.


ЗДЕСЬ РАБОТАЮТ ПРОФЕССИОНАЛЫ



Если не брать в расчет некоторые экономические проблемы, возникшие в начале текущего года в филиале «Кооппром» Ивановского райпо, которые на старте нового финансового периода в определенной мере отразились на начальных темпах производства, то известное своей исключительно качественной и вкусной товарной продукцией предприятие, по-прежнему работает стабильно и в полном объеме выполняет текущие прогнозные производственно-экономические показатели.

Способность коллектива филиала «Кооппром» решать даже самые сложные производственные задачи в первую очередь обусловлена внутренней сплоченностью трудового коллектива, в котором практически нет текучести кадров на протяжении уже многих лет. А еще важным фактором успешной работы предприятия является полная взаимозаменяемость специалистов и их высокий профессионализм.

ЗДОРОВЬЕ И СИЛА!



Обеспечение продовольственной безопасности – одна из важнейших задач агропромышленного комплекса страны, а ее составная часть – обязательное выполнение сельскохозяйственными предприятиями государственного заказа по выращиванию и реализации зерновых культур для хлебопекарной отрасли народного хозяйства.

Основными культурами растениеводства, используемыми для производства хлеба и хлебобулочных изделий, являются пшеница и рожь. Однако прежде чем на нашем столе появляются эти удивительные ароматные продукты, зерно проходит целый ряд производственных циклов специальной технологической обработки. Именно эти процессы переработки зерна превращают его в муку, которая и поставляется на хлебопекарные предприятия. В Брестской области основным поставщиком хлебопекарной муки является открытое акционерное общество «Брестхлебопродукт», одно из крупнейших зерноперерабатывающих предприятий системы хлебопродуктов в нашей стране.




ПРЕДПРИЯТИЮ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ



Два одноклассника, выпускники Брестского государственного технического университета, Ярослав Павлович Савич и Сергей Александрович Стовба, еще не так давно вместе работали в одной из крупных региональных производственных структур – государственном унитарном предприятия «Брестоблсельстрой», возглавляя две столинских строительных организации: ПМК–24 и ДСПМК– 32. И, хотя Сергей Александрович Стовба в свое время был приглашен на работу в Столинский районный исполнительный комитет в качестве заместителя председателя райисполкома, вопросы обустройства Столина, Столинского района, а также развития жилищного строительства и совершенствования социальной инфраструктуры для него остались наиболее актуальными. При этом одним из главных единомышленников Сергея Александровича, его настоящим подвижником в воплощении замыслов и идей является его одноклассник, начальник Столинского ПМК–24 Ярослав Павлович Савич.


В ПОСТОЯННОМ ПОИСКЕ



Наличие в развивающейся экономике государства различных форм собственности на средства производства позволяет ей гармонично развиваться, ограничивая возможности для формирования в стране любых монополий. Нам уже не раз приходилось писать о преимуществах предприятий с частной формой собственности, при этом не обходя вниманием и потенциальные возможности государственных компаний.

Важным обстоятельством устойчивого развития частного бизнеса в условиях стабильной экономики является непосредственная заинтересованность в нем конкретных лиц. Таким предприятиям нет необходимости навязывать сверху оптимизацию численности кадрового состава или обновление производственных мощностей. Здесь на учете каждый рубль прибыли и каждый час рабочего времени. Кроме этого на складе частной фирмы трудно найти сверхнормативные запасы произведенной продукции, а ее руководство постоянно работает над устойчивым ростом производительности труда, над задачами диверсификации рынков сбыта и расширением географии поставок. И, конечно же, в центре внимания – качество производимой продукции.

МНОГОВЕКТОРНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ БАРАНОВИЧСКОГО КУПП «ВОДОКАНАЛ»



Современными цифровыми технологиями, которые широко внедряются во все сферы производства, как и в наш повседневный быт, сейчас трудно кого-либо удивить. Перефразировав слова великого комбинатора, компьютеры, планшеты, смартфоны и прочие электронно-цифровые устройства стали для нас не роскошью, а средствами постоянного использования, позволяющими значительно улучшить качество нашей повседневной жизни. Особое внимание внедрению цифровых технологий при обслуживании жителей г. Барановичи уделяется в коммунальном унитарном производственном предприятии «Водоканал». Cтоит добавить, барановичский «Водоканал» является единственной среди родственных предприятий в стране производственной структурой, которая установила в г. Барановичи аппараты «Живая вода». А еще предприятие добывает и реализует населению уникальную питьевую воду с экзотическим названием «Веда».


ПРОФИЛАКТИКА – ГЛАВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ НАШЕЙ РАБОТЫ



Одним из самых важных элементов деятельности промышленных, сельскохозяйственных и других предприятий и организаций является создание безопасных и безвредных условий труда для своих работников. Задача обеспечения охраны труда и техники безопасности, выполнения законодательно утвержденных норм и правил есть предмет постоянного внимания управленческих и профсоюзных органов Республики Беларусь. В целях активизации работы предприятий и организаций по охране труда, заинтересованности нанимателей в создании здоровых и безопасных условий производственной или иной деятельности для своих работников ежегодно на разных уровнях проводятся смотры-конкурсы, позволяющие отметить лучшие предприятия и организации, где такая работа поставлена на высокий профессиональный уровень

НАША ЗАДАЧА – БЛЮСТИ ИНТЕРЕСЫ ГОСУДАРСТВА



Разумное сочетание в экономике страны государственной и частной форм собственности – явление довольно распространенное. Практика показывает, что сосредоточение основного капитала только в руках государства либо только в частных руках приводит к возникновению монополий, управлять которыми довольно сложно. Более того, активное взаимодействие субъектов хозяйствования разных форм собственности позволяет более эффективно использовать имеющиеся трудовые и инвестиционные ресурсы, наличествующий созидательный потенциал. Поэтому путь, выбранный в свое время руководством Республики Беларусь по поддержке бизнеса, в полной мере отражает интересы наших людей, их стремление к росту благосостояния и к дальнейшему развитию отечественной экономики. Однако при этом государственная форма собственности на средства производства остается приоритетной, позволяя экономике страны успешно решать стратегические задачи ее развития


ТВОРЧЕСКИЙ ПОДХОД – ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ КРЕДО ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА ОАО «ГСКБ»



Понятие «маркетинг» начало внедряться в нашей стране после распада Советского Союза, с началом зарождения рыночных отношений. Однако само по себе это понятие как организационная функция и совокупность процессов создания, продвижения и представления продукта или услуги покупателям и управление взаимоотношения с ними появилось еще вначале прошлого века. Существует множество определений этой важной экономической категории, однако суть их сводится к одному – это деятельность, направленная на удовлетворение рыночных потребностей с целью извлечения прибыли.

Мы неоднократно знакомили наших читателей с деятельностью широко известной не только в нашей стране, но и далеко за рубежом крупнейшей теплотехнической компании ОАО «ГСКБ». Однако наши публикации в основном касались производственных вопросов – производимой продукции, новаторских научных разработок и технологий, а также технического оснащения предприятия.