№ 11 (285), 29 ноября 2023 года
И ПРАЗДНИК, И ОБМЕН ОПЫТОМ
В агрогородке Доманово Ивацевичского района прошел очередной, ставший уже традиционным праздник: семинар-совещание «Дожинки–2023», организованный сельскохозяйственным производственным управлением «Доманово» УП «Брестоблгаз». В праздничном мероприятии приняли участие руководители и работники предприятий сельскохозяйственного направления Министерства энергетики Республики Беларусь
В современной Беларуси Дожинки – один из наиболее значимых всенародных осенних праздников. В свое время, еще в дохристианские времена, он представлял собой языческий обряд, связанный с окончанием уборки урожая. Обряд пережил христианизацию и остался популярным в нашей стране до сегодняшнего дня.
ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА ПЛЕМЕННОГО ХОЗЯЙСТВА «ЛИТВИНОВО»
В течение последних лет в племенном хозяйстве «Литвиново», входящем в состав РСУП «Брестплемпредприятие», ведется глубокая реконструкция, которая форсирует развитие основных направлений деятельности хозяйства. При этом кроме проведения реконструкционных работ на уже имеющихся объектах животноводства, основное внимание было уделено строительству новых современных ферм для размещения и выращивания племенного крупного рогатого скота, а также объектов производственного назначения. Не остаются в стороне и вопросы комплектации хозяйства новой сельскохозяйственной техникой.
ГЛАВНАЯ ТРАДИЦИЯ – ЗАБОТА О ЛЮДЯХ
Успешная работа предприятия определяется не только технической оснащенностью производства, высокой квалификацией кадрового состава, но не в последнюю очередь и эффективной реализацией готовой продукции. Без выгодно налаженного сбыта невозможен процесс простого, а тем более расширенного воспроизводства. За этим следует вымывание оборотных средств и, как следствие, убытки. Работа «на склад» – это прямой путь к банкротству, поэтому маркетинговая политика, ее стратегия и тактика – один из наиболее важных элементов общей производственной политики.
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ ОАО «БРЕСТ-ВТИ»
Мы уже неоднократно встречались с генеральным директором открытого акционерного общества «Брест-ВТИ» Михаилом Николаевичем Стельмашуком и всякий раз нас ожидали очередные сюрпризы, связанные с интересными творческими подходами к развитию производства и его материально-технической базы.
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ, СПЛОЧЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ
Все работы хороши, выбирай на вкус! Так известный классик советской поэзии дал совет молодым людям, которые находятся в поиске места работы. Оно может и так, однако, даже имея определенную профессию, будучи замечательным специалистом, не так то просто определиться, где, в какой организации или на каком предприятии можно в полной мере раскрыть потенциал своих знаний и опыта. Дело в том, что в разных местах работы условия далеко не одинаковые. Где-то может не устраивать психологический климат в коллективе, где-то – ненадлежащие оборудование рабочего места, где-то чрезмерно завышенные требования руководства, а где-то просто низкая заработная плата...
Все перечисленные факторы чрезвычайно важны. Разумеется, что все требования, которые предъявляет специалист при поиске работы, в идеале трудно удовлетворить, тем не менее, руководство любой организации обязано создавать наиболее благоприятные условия для максимальной реализации возможностей работника. Именно так построена и успешно функционирует кадровая политика деятельности открытого акционерного общества «Санаторий «Ружанский».
ГОДОВОЕ ЗАДАНИЕ ЗА ПОЛГОДА
Одним из оснований для очередной встречи с начальником «Столинской ПМК–24» ГО «Брестоблсельстрой» Ярославом Павловичем Савичем стало торжественное открытие 15 сентября нового для районного центра административного здания Столинского бюро Пинского филиала РУП «Брестское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру». В церемонии открытия здания приняли участие председатель Государственного комитета по имуществу Республики Беларусь Дмитрий Феофанович Матусевич, генеральный директор ГУП «Национальной кадастровое агентство» Михаил Алексеевич Хиль, председатель Столинского районного Совета депутатов Александр Николаевич Ярошевич, директор РУП «Брестское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру» Василий Михайлович Холодцов и Ярослав Павлович Савич начальник «Столинской ПМК–24», построившей это великолепное здание.
СТЕРЖЕНЬ КОМПАНИИ «ФРОСТ и К» ООО
О целебных свойствах воды, добываемой недалеко от агрогородка Хомск Дрогичинского района и реализуемой под торговыми марками Фрост и Хомская, мы писали не раз. Ее экологическая чистота, качественные показатели безупречны, поэтому она практически не нуждается в рекламе. В любой торговой сети и питьевая, и минеральная вода, бутилированные в различные по объему емкости, пользуются стабильным потребительским спросом. Об этом красноречиво говорит еще и тот факт, что предприятие по добыче живительной воды работает на полную мощность.
ПРОВОДНИКИ СОХРАНЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ДОСТОЯНИЯ
Хотя некоторые энтузиасты пишут, что агрогородок Ремель превращается в Мекку мотоспорта и велотуризма по причине установленной там неким любителем композиции из мотоциклов и велосипедов, все-таки главная достопримечательность Ремеля – племенной конезавод, где разводят лошадей и восстанавливают исчезающие национальные породы этих замечательных и трудолюбивых домашних животных.
У НАС МНОГО АВТОРИТЕТНЫХ РАБОТНИКОВ
Беседа с директором открытого акционерного общества «Молодая гвардия», расположенного в агрогородке Черни Брестского района, Сергеем Михайловичем Милевским началась со сравнения нынешних технологий в молочном животноводстве с теми, которые существовали в старые добрые времена Советского Союза. Если тогда, по словам руководителя хозяйства, знатной доярке в то время совхоза «Молодая гвардия» Нине Петровне Дудчик присвоили знание Героя социалистического труда с вручением Ордена Ленина и медали «Золотая звезда» за годовые надои порядка 2,5 тонны, то сейчас 8,5 тонны – это обычная практика в любом хозяйстве.
ВАЖНО ВИДЕНИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ
ОАО «Нарутовичи» – одно из первых хозяйств Брестской области, образованных в трудные послевоенные годы. Восстановление сельхозпроизводства в БССР проходило в сложных условиях, и тем не менее шаг за шагом шли процессы создания новых форм деятельности в аграрном комплексе страны. В следующем 2024 году сельхозпредприятие будет отмечать очередную юбилейную дату – свое 75-летие. За это время хозяйство сменило множество названий, начиная от первого колхоз им. Суворова и заканчивая нынешним – открытое акционерное общество «Нарутовичи». Соответственно, сменилось не одно поколение руководителей и работников сельхозпредприятия – людей, которые обогатили историю хозяйства славными трудовыми традициями.
ПРОФЕССИОНАЛЫ ВЫСОКОГО УРОВНЯ
Важным событием для всех животноводов Брестской области стало проведение 25 августа текущего года XXIII областного конкурса мастерства среди работников по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных, воспроизводству стада и племенной работе. К этому важному для животноводов и по-своему праздничному мероприятию специалисты, занятые в области разведения скота и племенной работе, готовились два года. Именно через такой промежуток времени проводятся подобные конкурсы. Последнее конкурсное мероприятия проходило в 2021 году в Ивацевичском районе.
В соответствии с приказом Комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брестского облисполкома, в состав организаторов конкурса вошли РСУП «Брестплемпредприятие», концерн «Брестмясомолпром», Брестский областной агропромышленный союз, а также Брестская областная профсоюзная организация работников агропромышленного комплекса.
ПРАЗДНИК МНОГИХ ТЫСЯЧ ЛЮДЕЙ
День строителя – это, пожалуй, один из ряда профессиональных праздников Республики Беларусь, который отмечается практически в каждой семье. Ведь все мы, так или иначе, напрямую или косвенно связаны с этой нужной и благородной профессией. Восстанавливая разрушенное фашистами во время Великой Отечественной войны народное хозяйство, наши деды и отцы сменили винтовки на пилы, топоры, кельмы и с невероятным упорством постигали премудрости мастерства строителей. Необходимо было восстановить не только промышленность, сельское хозяйство, но и отстроить заново свои дома, на месте которых порой оставались лишь черные пепелища.
Задача строительства жилья как в послевоенные и последующие годы, так и в настоящее время остается одной из наиболее важных и актуальных. Именно эту задачу вот уже на протяжении более чем полувека решает коллектив работников КУП «Брестжилстрой».
ПРАЗДНИК МУРАВЫ
Так как точно установленной даты первого упоминания в письменных источниках о поселении Мурава, что в Пружанском районе нет, поэтому на этот счет среди односельчан бытуют разные суждения. По мнению одних местных исследователей истории агрогородка, годом начала летоисчисления необходимо считать 1563, другие, опираясь на свои обнаруженные источники, предлагают – 1567 год. Однако надо сказать, что на таком значительном отрезке времени четыре года большого значения не имеют, поэтому было принято решение годом первого упоминания о поселении считать более ранний, то есть 1563 год, и отпраздновать очередную годовщину со времени образования нынешнего агрогородка Мурава в текущем 2023 году
Следует сказать, что в подготовке к праздничному мероприятию приняли участие практически все жители агрогородка. Такая массовость легко объяснима. Мы хорошо знаем многих жителей Муравы, работников одноименного сельскохозяйственного предприятия как людей с активной жизненной позицией, а главное – беззаветно любящих свою малую родину и преданных ей.
СЛЕДУЯ ВЕКТОРУ РАЗВИТИЯ...
Налоговые органы Республики Беларусь – одни из ключевых структур исполнительской власти, являются основными администраторами доходов, обеспечивающих поступление налогов в бюджет, способствующих решению важнейших государственных задач, направленных на рост экономики, повышения качества жизни наших граждан.
В преддверии профессионального праздника – Дня работников налоговых органов Республики Беларусь начальник инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Московскому району г. Бреста Владимир Иванович Кучук ответил на вопросы нашего корреспондента.
ЭЛИТА МОЛОЧНОГО СКОТОВОДСТВА
Республиканский конкурс «Лучшая племенная корова молочной породы» на Международной специализированной выставке «Белагро–2023» животноводы Брестчины ждали с нетерпением и волнением. Имея достаточно серьезный опыт участия в подобных ежегодных конкурсах, которые уже стали традиционными, племенными хозяйствами Брестской области на соискание призовых мест были представлены лучшие животные по показателям, установленным для конкурсанток.
СЕМЬ ФУТОВ ПОД КИЛЕМ
Техническое и технологическое развитие транспортной инфраструктуры, ее естественная эволюция на основе внедрения современных технологий в значительной мере изменили систему транспортных коммуникаций. Стремление обеспечить максимально быстрое перемещение людей и товаров для сохранения условий эффективного функционирования экономики потребовало уделять повышенное внимание совершенствованию таких транспортных направлений, как авиация, железная дорога, автомобильное сообщение и морское судоходство. При этом речной транспорт по разным причинам начал снижать свою роль в организации пассажирских и грузовых перевозок. И это не может нас не настораживать...
УП «БАРАНОВИЧСКОЕ ПМС»: АВТОРИТЕТ НА УРОВНЕ
Хотя история городского поселка Городище Барановичского района, где мы недавно побывали, достаточно интересная и уходит своими корнями в начало XV века, однако целью нашей поездки были не достопримечательности древнего поселения, а предприятие мелиоративных систем, расположенное в этом населенном пункте.
Между тем история предприятия также представляет большой интерес, так как оно работает, выполняя свои основные задачи, уже на протяжении более полувека.
ОСНОВА ПОЛИТИКИ УП «БЕРЕЗОВСКАЯ СПМК–22»
Смена руководителя предприятия всегда проходит несколько болезненно для коллектива, если назначается человек со «стороны», или, как иногда говорят, «варяг». Поэтому самым лучшим вариантом в таких ситуациях является назначение на эту должность работников из числа заместителей руководителя, имеющих достаточно большой опыт работы в коллективе и завоевавших безусловный авторитет. Опыт показывает, что такая практика все чаще и чаще применяется при выборе кандидата на главную руководящую должность производственного коллектива, и она в полной мере себя оправдывает.
МЫ РАБОТАЕМ В ШТАТНОМ РЕЖИМЕ
Стабильная работа предприятия во многом зависит от управленческого опыта руководителя, умения организовать работу коллектива и, конечно же, от его профессионализма в области конкретной производственной деятельности. Руководитель, не имеющий серьезного практического опыта работы с людьми, а тем более должной профессиональной подготовки, не может грамотно поставить задачи своим подчиненным, что естественно порождает неадекватные их решения. Нетрудно понять, что за этим следует.
Опытные, талантливые руководители представляют собой большую ценность не только как организаторы успешной и стабильной работы предприятия, но и как наставники, воспитатели новой плеяды руководящих работников. Молодому инженерно-техническому персоналу «Ивацевичского ПМС» есть чему поучиться у директора Михаила Георгиевича Дедка, который бессменно возглавляет предприятие с августа 1987 года. На протяжении всего периода его руководства предприятие переживало и взлеты, и падения, и даже порой находилось практически на грани выживания.
БЕЗОПАСНОСТЬ, ПРЕЖДЕ ВСЕГО
Если несколько изменить известную фразу Остапа Бендера, героя знаменитого романа И. Ильфа и Е. Петрова «Золотой теленок», то для людей, живущих в высотных домах, она прозвучит, наверное, так: «лифт не роскошь, а средство передвижения». Следовательно, с ним необходимо обращаться аккуратно, как с любимым автомобилем. Поэтому, забота об исправности лифта, содержание его в образцовом санитарном состоянии – долг каждого жителя, пользующегося этим вертикальны средством передвижения, прочно вошедшим в наш повседневный быт.
ЧТОБЫ ПРЕДПРИЯТИЕ СТАЛО ВТОРЫМ ДОМОМ
За достигнутые в 2022 году высокие показатели в строительстве государственное унитарное специализированное строительное предприятия «Ивановское СПМК–7» было удостоено Диплома Ивановского районного исполнительного комитета как победитель районного соревнования с занесением на Доску почета Ивановского района.
Эта высокая награда стала ожидаемым итогом слаженной, продуктивной работы коллектива СПМК–7, деятельность которого всегда отличалась высоким уровнем профессионализма, организованностью и внутренней сплоченностью.
ЗОНТИК ДЛЯ НАС ПОКА НЕ ИЗОБРЕЛИ
Открытое акционерное общество «Спорово» – это не первое сельскохозяйственное предприятие, которое мы посетили в текущем году. И, хотя 2022 год, можно сказать, принес аграриям немало хлопот, тем не менее сельхозпредприятия вышли на запланированные показатели, успешно решая поставленные перед коллективом производственные задачи. Не стало исключением и ОАО «Спорово». В хозяйстве продолжался рост объемов производства, обеспечивалось высокое качество продукции, развивались производственная база и социальная инфраструктура.
НОВЫЙ ДЕНЬ – НОВЫЕ ЗАБОТЫ
В прошлом году независимо от погодных условий, не самых благоприятных для сельского хозяйства, аграрии Брестчины продемонстрировали стабильную работу как в растениеводстве, так и в животноводстве. Примером тому служат два сельхозпредприятия Брестского региона, которые мы посетили в начале текущего года. Это ОАО «Видомлянское» и ОАО «Остромечево». Руководит Остромечевским хозяйством аграрий с богатым практическим опытом Олег Анатольевич Бурак, прошедший многолетнюю школу хозяйствования под руководством бывшего известного, почти что легендарного, директора сельхозпредприятия Алексея Степановича Скакуна. Из содержательной беседы с Олегом Анатольевичем можно было сделать однозначный вывод, что его жизнь как производственника и руководителя не менее беспокойная, чем и у его мудрого наставника.
ПУСТЬ РАБОТЕ СОПУТСТВУЕТ УСПЕХ
С начальником УП «Березовская ПМК–3» Юрием Николаевичем Пунько мы пообщались, как говорится, буквально «на ходу». У руководителя передвижной механизированной колонны возникли непредвиденные обстоятельства, и он в срочном порядке уехал по неотложным делам. Ввести нас в курс дела работы строительной организации он поручил ведущему экономисту Елене Васильевне Курилович. Надо сказать, что Елена Васильевна достаточно обстоятельно рассказала нам о деятельности предприятия в 2022 году, что, собственно говоря, нас и интересовало в первую очередь.
ЗАПАС ПРОЧНОСТИ ОАО «ВИДОМЛЯНСКОЕ»
В народе говорят, что только у плохого хозяина погода урожай или засушит, или замочит. Подобная фраза прозвучала и из уст директора открытого акционерного общества «Видомлянское» Михаила Николаевича Страпко, когда в беседе мы спросили его, как прошел 2022 год, который далеко не баловал сельскохозяйственные предприятия Брестчины устойчивой и благоприятной погодой, особенно летом. По словам Михаила Николаевича, чтобы добиться успеха, необходимо делать все вовремя, но главное – строго соблюдать производственные технологии, вот тогда капризы погоды не смогут оказать существенного влияния на конечный результат.
ПУТЬ К ПОЧЕТНОМУ ЗВАНИЮ
Указом Президента Республики Беларусь № 34 от 10 февраля 2023 года «О награждении» генеральному директору КУП «Брестжилстрой» Александру Ивановичу Романюку было присвоено почетное звание «Заслуженный строитель Республики Беларусь»
Эта почетная награда была присуждена за многолетний плодотворный труд, высочайший профессионализм, образцовое выполнение поставленных задач и творческий подход к их выполнению. Нельзя оставить без внимания огромную работу, проделанную руководителем КУП «Брестжилстрой» по глубокой реконструкции производственных мощностей строительной организации, по значительному расширению функций и возможностей предприятия, по формированию стабильно работающего трудового коллектива, а также по успешному выполнению комплексных социальных программ.
ШАГИ В БУДУЩЕЕ
«Готовь сани летом, а телегу зимой». При кажущейся простоте, смысл этой житейской мудрости достаточно глубокий. Нельзя жить только сегодняшним днем, о будущем следует побеспокоиться заранее. Развитие любого предприятия, если нет разработанных целевых программ деятельности на долгосрочную перспективу, обречено на неудачу. Причем это касается всех функциональных граней, начиная от производства, социально-бытовых вопросов и заканчивая кадровой политикой. Именно заранее продуманная рациональная стратегия развития позволяет унитарному предприятию «Брестоблгаз» в сложных экономических условиях не только успешно выполнять запланированные производственно-экономические показатели, но и заниматься реконструкцией производственных мощностей, обновлением технологического оборудования и решать важные социальные вопросы.
ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ – ЗАЛОГ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ «ГСКБ»
Уже много лет подряд открытое акционерное общество «Головное специализированное конструкторское бюро по комплексу оборудования для микроклимата» становится лауреатом республиканского конкурса «Лучшие товары Республики Беларусь», качество которых подтверждают не только авторитетные эксперты проводимых ежегодных мероприятий, но главное – потребители произведенной ГСКБ сложной теплотехнической продукции. Прошедший 2022 год также не стал исключением. Специализированное конструкторское бюро снова вышло в число победителей престижного конкурса в номинации «Продукция производственно-технического назначения» с конструкторской разработкой «Пункт газорегуляторный шкафной ШРПУ-С.65.100.000 СБ (10,4м)».
МЕЛИОРАЦИЯ – ДЕЛО ВСЕНАРОДНОЕ
Среди районов Брестской области, где проведена мелиорация земель, по протяженности мелиоративных каналов Каменецкий район не входит в число крупных. Протяженность открытой сети мелиоративных каналов по данным экологического портала Республики Беларусь составляет чуть более 1100 км. При этом протяженность магистральных каналов – 670 км. Площадь мелиоративной системы составляет более 23 тысяч гектаров. Что касается гидротехнических сооружений, в их число входит 27 мостов, 13 шлюзов-регуляторов более 250 труб-регуляторов, около 480 трубо-переездов и 83 пешеходных мостов.
ТЕПЛО И УЮТ В КАЖДЫЙ ДОМ
Остановленное строительство перспективных промышленных предприятий, недостроенные крупные сооружения сельскохозяйственного назначения, а также жизненно необходимые объекты социальной инфраструктуры – с такими реалиями столкнулась наша молодая страна в начале девяностых годов после распада Советского Союза. Именно в таком, можно сказать подвешенном, состоянии оказался новый «Брестский радиотехнический завод», уже в самом начале строительства входивший в состав широко известного Брестского электромеханического концерна. Оказавшись без государственных заказов при этом, имея достаточно большие возможности в плане наличия производственных мощностей, для сохранения предприятия был выбран наиболее оптимальный вариант его дальнейшей деятельности – производство товаров народного потребления и продукции производственно-технического назначения.
ИННОВАЦИОННАЯ РАЗРАБОТКА
Производственная политика любого предприятия определяется его руководством и от правильно выбранной им стратегии и тактики во многом зависит успешная деятельность коллектива, его способность противостоять давлению как со стороны возникающих экономических проблем, так и со стороны конкурентной среды. Чтобы сохранить и приумножить производственный потенциал, необходимо быть всегда на гребне современных требований к выпускаемой продукции и творчески подходить к работе.
Именно творческий подход к производству является определяющим в деятельности ООО «Униформа», расположенного в Пружанском районе.
ДОРОГА В БУДУЩЕЕ
Уже в самом начале нашей беседы с директором открытого акционерного общества «Парохонское», членом постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь по экономике, бюджету и финансам Владимиром Федоровичем Хроленко, можно было предположить, что разговор в конечном итоге перейдет на тему, связанную с отношениями внутри трудового коллектива акционерного общества, с теми важными задачами, которые ставит руководство хозяйства для постоянного улучшения условий труда и качества жизни своих работников.
Разумеется, что разговор с руководителем хозяйства начался с экономической составляющей деятельности акционерного общества, которая, как известно, определяет развитие всех частей хозяйственного механизма и выполнение принятых социальных программ. Следует напомнить нашим читателям, что ОАО «Парохонское» – одно из наиболее крупных сельскохозяйственных предприятий Республики Беларусь.
ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЙ ПРИНЦИП
В жизни человека огонь играет чрезвычайно важную роль. Нет смысла перечислять все блага, которые связаны с ним. Именно с помощью контролируемого огня наша жизнь стала удобной и комфортной. Однако имеет место и обратная сила этой, одной из самых разрушительных природных стихий, являющейся серьезной угрозой для человека. Это так называемое неконтролируемое горение, или пожар. Порой мы просто бессильны пред ним, и тогда на помощь к нам приходят пожарные-спасатели – люди, рискующие своим здоровьем, а то и самой жизнью, чтобы укротить разбушевавшуюся стихию. Чтобы максимально снизить такие возможные риски, они используют специальную экипировку, один из наиболее важных элементов которой – защитная одежда. Именно она позволяет пожарному-спасателю находиться в экстремальных условиях пожара без вреда для здоровья.
Изготовлением такой одежды в г. Микашевичи Лунинецкого района занимается коллектив специалистов-профессионалов РПУП «Униформ». Следует сказать, что при ее изготовлении находят применение самые новейшие материалы, технологии и конструкторские решения, позволяющие изготовленной одежде по качественным характеристикам и дизайну находиться в одном ряду с самыми современными зарубежными образцами подобных защитных изделий. Чрезвычайно важно, что изготовление защитной одежды на предприятии это не просто рутинная работа, а творческий процесс, участие в котором принимают практически все члены трудового коллектива, начиная от руководителя до швеи.
КЕМ БЫТЬ?
14 октября в Республиканский день матери руководством Брестского завода КПД для детей, родители которых работают на заводе, были организованы праздничные мероприятия с проведением экскурсии по предприятию. Именно ознакомлению детей с производством, где трудятся их родители, руководство и профсоюзный комитет завода, придавали большую значимость.
ОАО «БРЕСТ-ВТИ» – СОСТОЯНИЕ УСТОЙЧИВОГО РАВНОВЕСИЯ
В свое время сложнобытовая и электронная техника были если не предметом роскоши, то, во всяком случае, не являлись повсеместными атрибутами пользования в быту у населения. В случае выхода ее из строя технику ремонтировали в специализированных мастерских или просто «рукастые» хозяева в домашних условиях и очень редко утилизировали, так как она была достаточно дорогостоящая. Собственно говоря, такой и службы-то не было по приему и утилизации бытовой и электронной техники.
Времена меняются. Сложнобытовая техника и различная домашняя электроника постоянно совершенствуются, приобретая многофункциональные возможности и более респектабельный вид. Разумеется, постоянно возникает вопрос, куда девать устаревшие холодильники, стиральные машины, телевизоры, компьютеры и т.д. Конечно, можно просто выбросить весь накопившийся хлам в мусорный контейнер. Однако тем самым мы не только увеличиваем нагрузку на службу, занятую сбором твердых бытовых отходов, но и создаём экологические проблемы. В такой ситуации самый оптимальный выход – прибегнуть к услугам предприятия ОАО «Брест-ВТИ», работники которого не только примут у вас любую бытовую и электронную технику, но и заплатят за нее определенную сумму в соответствии с действующим прейскурантом.
НАДО ЦЕНИТЬ СВОЙ КОЛЛЕКТИВ
О производственной деятельности предприятия ОАО «Спецавтоматика» мы уже писали неоднократно. Успешно работающее, оно даже в сложных экономических условиях всегда оставалось финансово состоятельным и устойчивым. Вот и на этот раз при встрече с руководителем акционерного общества Дмитрием Михайловичем Фидюковичем, хотя на предприятии имеют место определенные проблемы, беседа проходила на вполне оптимистической ноте.
