№ 9 (271), 28 сентября 2022 года
ЗДЕСЬ РАБОТАЮТ ПРОФЕССИОНАЛЫ
Если не брать в расчет некоторые экономические проблемы, возникшие в начале текущего года в филиале «Кооппром» Ивановского райпо, которые на старте нового финансового периода в определенной мере отразились на начальных темпах производства, то известное своей исключительно качественной и вкусной товарной продукцией предприятие, по-прежнему работает стабильно и в полном объеме выполняет текущие прогнозные производственно-экономические показатели.
Способность коллектива филиала «Кооппром» решать даже самые сложные производственные задачи в первую очередь обусловлена внутренней сплоченностью трудового коллектива, в котором практически нет текучести кадров на протяжении уже многих лет. А еще важным фактором успешной работы предприятия является полная взаимозаменяемость специалистов и их высокий профессионализм.
ЗДОРОВЬЕ И СИЛА!
Обеспечение продовольственной безопасности – одна из важнейших задач агропромышленного комплекса страны, а ее составная часть – обязательное выполнение сельскохозяйственными предприятиями государственного заказа по выращиванию и реализации зерновых культур для хлебопекарной отрасли народного хозяйства.
Основными культурами растениеводства, используемыми для производства хлеба и хлебобулочных изделий, являются пшеница и рожь. Однако прежде чем на нашем столе появляются эти удивительные ароматные продукты, зерно проходит целый ряд производственных циклов специальной технологической обработки. Именно эти процессы переработки зерна превращают его в муку, которая и поставляется на хлебопекарные предприятия. В Брестской области основным поставщиком хлебопекарной муки является открытое акционерное общество «Брестхлебопродукт», одно из крупнейших зерноперерабатывающих предприятий системы хлебопродуктов в нашей стране.
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ПОДХОД К РЕШЕНИЮ ЗАДАЧ
Не так часто можно встретить человека, который был бы беззаветно предан своему делу, своей профессии и при этом сохранил истинную верность предприятию, с которым однажды связал свою трудовую биографию, где приобрел богатый профессиональный опыт, щедро передавая его новым поколениям работников. Такими людьми хочется по-настоящему восхищаться и рассказывать о них. Ведь именно они являются безусловным примером подлинного, неподдельного патриотизма.
Сегодня речь пойдет о производственной деятельности ОАО «Грушевский РМЗ», руководит которым Петр Сергеевич Папроцкий. Трудовая биография Петра Сергеевича – это, можно сказать, и биография завода, на котором он работает вот уже сорок два года, из которых более двадцати лет его возглавляет.
ГЛАВНЫЙ ВЕКТОР РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Известная фраза «бороться и искать, найти и не сдаваться», которая стала девизом известного приключенческого романа Вениамина Каверина, в полной мере подошла бы к слаженной и продуктивной деятельности коллектива открытого акционерного общества «Торфопредприятие «Глинка». Дело в том, что непростая ситуация, сложившаяся после введения экономических санкций со стороны стан Европейского Союза и США, потребовала оперативного разрешения, и, благодаря активной работе руководства предприятия, всех его вспомогательных служб, выход был найден и в настоящее время предприятие работает в стабильном режиме.
НАРАЩИВАНИЕ ЭКСПОРТА – ВАЖНЕЙШАЯ ЗАДАЧА
Наверное, далеко не все знают, что открытое акционерное общество «Горынский комбинат строительных материалов» в свое время было создано для производства дренажных труб. Предприятие так и именовалось: «Завод керамических дренажных труб». Однако прославилось оно не работой по своему прямому назначению, а производством качественного облицовочного кирпича и множеством других строительных материалов, известных как в Беларуси, так и далеко за ее пределами, и широко используемых в возведении особенных по своей красоте и дизайну зданий и сооружений
ПРЕДПРИЯТИЮ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ
Два одноклассника, выпускники Брестского государственного технического университета, Ярослав Павлович Савич и Сергей Александрович Стовба, еще не так давно вместе работали в одной из крупных региональных производственных структур – государственном унитарном предприятия «Брестоблсельстрой», возглавляя две столинских строительных организации: ПМК–24 и ДСПМК– 32. И, хотя Сергей Александрович Стовба в свое время был приглашен на работу в Столинский районный исполнительный комитет в качестве заместителя председателя райисполкома, вопросы обустройства Столина, Столинского района, а также развития жилищного строительства и совершенствования социальной инфраструктуры для него остались наиболее актуальными. При этом одним из главных единомышленников Сергея Александровича, его настоящим подвижником в воплощении замыслов и идей является его одноклассник, начальник Столинского ПМК–24 Ярослав Павлович Савич.
НА ПЕРВОМ МЕСТЕ ЗАБОТА ОБ ОТДЫХАЮЩИХ
«Но уж если живешь, то и лечиться надо» – известная фраза замечательного юмориста Михаила Жванецкого всякий раз напоминает, что здоровье необходимо беречь. При этом не будет лишним регулярно проводить профилактику организма, ослабленного негативными факторами, изобилующими в нашей повседневной жизни, начиная от нарушенной нами же экологии и заканчивая опасными стрессовыми ситуациями. Действенную помощь в решении проблемы с пошатнувшимся здоровьем всегда окажет известное во всей Беларуси, а равно и за рубежом ОАО «Санаторно-курортная организация Брестагроздравница»
В ПОСТОЯННОМ ПОИСКЕ
Наличие в развивающейся экономике государства различных форм собственности на средства производства позволяет ей гармонично развиваться, ограничивая возможности для формирования в стране любых монополий. Нам уже не раз приходилось писать о преимуществах предприятий с частной формой собственности, при этом не обходя вниманием и потенциальные возможности государственных компаний.
Важным обстоятельством устойчивого развития частного бизнеса в условиях стабильной экономики является непосредственная заинтересованность в нем конкретных лиц. Таким предприятиям нет необходимости навязывать сверху оптимизацию численности кадрового состава или обновление производственных мощностей. Здесь на учете каждый рубль прибыли и каждый час рабочего времени. Кроме этого на складе частной фирмы трудно найти сверхнормативные запасы произведенной продукции, а ее руководство постоянно работает над устойчивым ростом производительности труда, над задачами диверсификации рынков сбыта и расширением географии поставок. И, конечно же, в центре внимания – качество производимой продукции.
МНОГОВЕКТОРНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ БАРАНОВИЧСКОГО КУПП «ВОДОКАНАЛ»
Современными цифровыми технологиями, которые широко внедряются во все сферы производства, как и в наш повседневный быт, сейчас трудно кого-либо удивить. Перефразировав слова великого комбинатора, компьютеры, планшеты, смартфоны и прочие электронно-цифровые устройства стали для нас не роскошью, а средствами постоянного использования, позволяющими значительно улучшить качество нашей повседневной жизни. Особое внимание внедрению цифровых технологий при обслуживании жителей г. Барановичи уделяется в коммунальном унитарном производственном предприятии «Водоканал». Cтоит добавить, барановичский «Водоканал» является единственной среди родственных предприятий в стране производственной структурой, которая установила в г. Барановичи аппараты «Живая вода». А еще предприятие добывает и реализует населению уникальную питьевую воду с экзотическим названием «Веда».
ДЕНЬ РАБОТНИКОВ НАЛОГОВЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Интервью с начальником инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Московскому району г. Бреста Владимиром Ивановичем Кучуком
Ежегодно во второе воскресенье июля свой профессиональный праздник отмечают работники налоговых органов Республики Беларусь.
ПРОФИЛАКТИКА – ГЛАВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ НАШЕЙ РАБОТЫ
Одним из самых важных элементов деятельности промышленных, сельскохозяйственных и других предприятий и организаций является создание безопасных и безвредных условий труда для своих работников. Задача обеспечения охраны труда и техники безопасности, выполнения законодательно утвержденных норм и правил есть предмет постоянного внимания управленческих и профсоюзных органов Республики Беларусь. В целях активизации работы предприятий и организаций по охране труда, заинтересованности нанимателей в создании здоровых и безопасных условий производственной или иной деятельности для своих работников ежегодно на разных уровнях проводятся смотры-конкурсы, позволяющие отметить лучшие предприятия и организации, где такая работа поставлена на высокий профессиональный уровень
НАША ЗАДАЧА – БЛЮСТИ ИНТЕРЕСЫ ГОСУДАРСТВА
Разумное сочетание в экономике страны государственной и частной форм собственности – явление довольно распространенное. Практика показывает, что сосредоточение основного капитала только в руках государства либо только в частных руках приводит к возникновению монополий, управлять которыми довольно сложно. Более того, активное взаимодействие субъектов хозяйствования разных форм собственности позволяет более эффективно использовать имеющиеся трудовые и инвестиционные ресурсы, наличествующий созидательный потенциал. Поэтому путь, выбранный в свое время руководством Республики Беларусь по поддержке бизнеса, в полной мере отражает интересы наших людей, их стремление к росту благосостояния и к дальнейшему развитию отечественной экономики. Однако при этом государственная форма собственности на средства производства остается приоритетной, позволяя экономике страны успешно решать стратегические задачи ее развития
НАЗВАНИЕ СОХРАНИЛИ КАК ПАМЯТЬ
О тех масштабах племенной работы, которая велась в СССР, и, в частности, о том количестве животных, проходящих через экспортно-импортный пункт, находящийся в Каменице-Жировецкой, сейчас можно лишь только мечтать. Имея в наличии громадные материальные средства, страна, соответственно, ставила перед племенным животноводством грандиозные задачи и реализовывала масштабные программы.
Распался Советский Союз, а вместе с ним ушли в прошлое и методы работы, которыми пользовалось племенное животноводство. На смену экстенсивным методам пришли интенсивные – более эффективные и не требующие колоссальных материальных затрат.
ТВОРЧЕСКИЙ ПОДХОД – ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ КРЕДО ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА ОАО «ГСКБ»
Понятие «маркетинг» начало внедряться в нашей стране после распада Советского Союза, с началом зарождения рыночных отношений. Однако само по себе это понятие как организационная функция и совокупность процессов создания, продвижения и представления продукта или услуги покупателям и управление взаимоотношения с ними появилось еще вначале прошлого века. Существует множество определений этой важной экономической категории, однако суть их сводится к одному – это деятельность, направленная на удовлетворение рыночных потребностей с целью извлечения прибыли.
Мы неоднократно знакомили наших читателей с деятельностью широко известной не только в нашей стране, но и далеко за рубежом крупнейшей теплотехнической компании ОАО «ГСКБ». Однако наши публикации в основном касались производственных вопросов – производимой продукции, новаторских научных разработок и технологий, а также технического оснащения предприятия.
ГЛАВНОЕ – ЧТОБЫ БЫЛА РАБОТА
Несмотря на то, что государственное объединение «Брестмелиоводхоз» было образовано только в декабре 1994 года, по существу, история формирования коллектива объединения и входящих в его состав хозяйственных структур уходит своими корнями в далекие послевоенные годы, когда в 1954 году началась реализация единой системной программы осушения и освоения земель Полесской низменности. Однако начало интенсивной комплексной мелиорации Полесья было положено в 1966 году решениями майского Пленума ЦК КПСС и Постановлением Совета Министров СССР от 16 июня 1966 года «О широком развитии мелиорации земель для получения высоких устойчивых урожаев зерновых и других культур». Полесье было отнесено к числу важнейших водохозяйственных строек СССР, а мелиорация земель объявлена Всесоюзной ударной комсомольской стройкой.
НЕ ХЛЕБОМ ЕДИНЫМ...
Успешная работа предприятия во многом зависит от сформированного социально-психологического климата, основанного на факторах, способствующих продуктивности работы коллектива. Это в первую очередь эмоциональная атмосфера в коллективе, комфортные и безопасные условия труда, наличие взаимопомощи и взаимного сотрудничества между работниками, отсутствие на предприятии очагов напряженности и конфликтных ситуаций. Конечно, предприятий с идеальным социально-психологическим климатом не бывает, производственные и общественные отношения внутри коллектива требуют постоянной корректировки. При этом только от общего уровня организованности коллектива зависит, насколько эффективно и оперативно руководство предприятия может решать те или иные возникающие вопросы и насколько адекватна реакция самого коллектива на предлагаемые решения.
«ПП ПОЛЕСЬЕ»: В НОГУ СО ВРЕМЕНЕМ
Последний раз мы посещали СООО «ПП Полесье» в 2018 году, когда одной из крупнейших компаний в Европе и СНГ по производству пластмассовых игрушек исполнилось двадцать лет. В то время ближайшими планами предприятия было намечено строительство нового завода, оснащенного самым современным оборудованием. Тогда на встрече с нами генеральный директор компании Андрей Михайлович Гольцман сказал: «Несмотря ни на что, завод мы будем строить. Предприятию необходимо развиваться и идти в ногу со временем. Перспективу развития мы видим в широком применении в производстве автоматизированных систем и роботизированного технологического оборудования».
С тех пор прошло три с половиной года, и вот мы снова на предприятии. Новый завод, а точнее производственно-складской комплекс, в ноябре был полностью сдан в эксплуатацию. В возведенных современных цехах, уже на самом новейшем технологическом оборудовании выпускаются для детей яркие, забавные и веселые игрушки, назначение которых не просто организовывать досуг ребенка, но и развивать их мыслительные и моторные навыки.
ДВА ГЛАВНЫХ КРИТЕРИЯ
Народная мудрость гласит: «Овощи на столе – здоровье в доме». К этой пословице в полной мере можно добавить еще и фрукты, полезные качества которых, безусловно, неоспоримы. Богатство нашего стола плодоовощной продукцией, а соответственно, большим многообразием витаминов и других полезных веществ обеспечивает хорошо известное брестчанам торгово-производственное унитарное комуннальное предприятие «Плодоовощ».
ЦЕНТР ПРОИЗВОДСТВА И НАУКИ
В связи с ускоренным развитием в Республике Беларусь такой животноводческой отрасли, как свиноводство, а это целый комплекс мероприятий, разрабатываемых и проводимых на государственном уровне, большое внимание при разведении свиней стало уделяться племенной работе. В настоящее время основное поголовье свиноводческих комплексов комплектуется животными высокопродуктивных пород с большим генетическим потенциалом. При правильном его использовании имеется возможность получать значительные привесы – до 900 г. в сутки, при этом сокращать период выращивания животных до убойного веса и получать от одной свиноматки до 26 поросят в год.
ЧЕТЫРЕ ТЕНДЕРА ВСЕМИРНОГО БАНКА
С руководством и коллективом ОАО «ГСКБ» – «Головного специализированного конструкторского бюро» мы встречаемся практически ежегодно. И это не случайно. Специалистам компании, занятой научно-производственной деятельностью, всегда есть что рассказать о новых интересных конструкторских и технологических разработках. Ко всему, в цехах специализированного конструкторского бюро имеется возможность увидеть как сам процесс производства современного теплотехнического оборудования, на котором специализируется «ГСКБ», так и уже конкретные конструкции, эффективность которых при испытании превосходят самые оптимистические ожидания. При этом ежегодно разработки предприятия прирастают новыми оригинальными конструкторскими решениями, порой не имеющими аналогов в отечественной и мировой практике производства теплотехнического оборудования.
ЛЮБОЕ ДЕЛО ПО ПЛЕЧУ
С сельскохозяйственным предприятием ОАО «Парохонское» и его руководителем, членом Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Владимиром Федоровичем Хроленко мы знакомы не понаслышке. Нам доводилось неоднократно посещать это гостеприимное хозяйство. Опытный аграрий, талантливый руководитель, умело сочетающий производственную и общественную деятельность, Владимир Федорович снискал заслуженное уважение не только в трудовом коллективе акционерного общества, но и у всех жителей агрогородка Парохонск.
Каждый раз, когда нам доводилось посещать акционерное общество, нас встречали какой-нибудь производственной новинкой. Вот и на этот раз нам рассказали о вводе в эксплуатацию агрегата сушки биомассы, или установки по гранулированию трав. Травяные гранулы являются питательным и легкоусвояемым кормом для крупного рогатого скота. Они лучше хранятся, не впитывают влагу и у них при хранении меньшие годовые потери полезных веществ. Их использование повышает надои, увеличивает привес животных, а повышение усвояемости питательных веществ позволяет сэкономить корма при откорме животных. Эти преимущества гранулированных трав и начали широко использовать в хозяйстве.
НЕОБЫЧНЫЙ АГРОГОРОДОК
Города Одесса, Габрово и агрогородок Спорово Березовского района. Что может быть между ними общего? А ответ простой. Их объединяет неиссякаемое чувство юмора веселых, жизнерадостных и общительных людей – одесситов, габровцов и споровцев.
Откуда пошло название Спорово, сказать трудно, то ли от слова спорить, то ли спорится. Впрочем, это и неважно. Любят споровцы и поспорить, и любая работа у них спорится. Потому и местное сельхозпредприятие с одноименным названием находится в числе лучших в районе.
У КОЛЛЕКТИВА ЕСТЬ БУДУЩЕЕ
Укреплять производственную базу можно не только через модернизацию основного производства, через внедрение современных технологий, но и осваивая новые виды деятельности, которые позволяют производить необходимые комплектующие изделия, ранее приобретавшиеся у сторонних организаций. Этот путь был выбран руководством КУП «Брестжилстрой», начиная с присоединения к строительной организации в 2013 году Ганцевичского завода КПД. Присоединение производственных предприятий, которые столкнулись с серьезными финансовыми проблемами, а также освоение и развитие новых производств необходимых видов продукции на собственных площадях, позволили строительной организации значительно снизить материальные затраты при строительстве объектов, а значит, и сдерживать их стоимость.
В июле текущего года к КУП «Брестжилстрой» было присоединено еще одно производственное предприятие под названием «Модуль», расположенное в г. Ганцевичи. Его основной вид деятельности – производство современных трубопроводов, изолированных пенополиуретаном в полиэтиленовой и металлической оцинкованной оболочках с системой оперативного дистанционного контроля их состояния. Такие трубопроводы необходимы строительной организации при прокладке внешних инженерных сетей. Кроме этого новое структурное подразделение «Брестжилстроя», или, точнее, производственное управление «Модуль», производит еще ряд изделий, необходимых при проведении сантехнических монтажных работ.
ОПОРА НА ОПЫТНЫЕ КАДРЫ
Строительную организацию можно считать вполне самодостаточной, если она имеет возможности выполнять практически весь комплекс работ, необходимых при строительстве объекта, имеет в наличии необходимые технические средства, соответствующих специалистов и минимально использует услуги сторонних организаций-субподрядчиков. Такой организацией является УП «Ивацевичская ПМК–11», входящая в состав государственного объединения «Брестоблсельстрой».
Сразу следует отметить, что строительная организация имеет достаточно богатую историю, начало которой положено еще в пятидесятые годы прошлого столетия, а точнее, в сентябре 1957 года. В то время она носила название «Межколхозная строительная организация», а ее основателями-пайщиками были 20 колхозов тогда еще Березовского района. За короткий срок предприятие создало собственную производственную базу, которая включала в себя растворобетонный узел, цех по деревообработке, а также необходимые технические средства – тот минимум, который позволял начать активную производственную деятельность.
НАДЕЖНЫЙ ПАРТНЕР
Среди руководителей организаций и предприятий не так часто можно встретить представителей слабого пола. Впрочем, засилье мужчин на руководящих должностях не говорит о высокой эффективности их управления предприятиями по сравнению с женщинами.
В нашей практике мы встречали женщин, занимавших и занимающих руководящие посты на промышленных предприятиях. Надо сказать, все они отличались умением легко налаживать контакты с людьми, высокой ответственность за свои слова и дела, обостренной интуицией и, что чрезвычайно важно, своеобразным искусством эффективно управлять коллективом в нестабильных условиях. Одной из представительниц женского директорского корпуса в Бресте является Инна Сергеевна Мельникова, которая руководит обществом с ограниченной ответственностью «Системы безопасности и сети».
В НОГУ СО ВРЕМЕНЕМ
Эффективная и успешная работа предприятия любого направления деятельности зависит не только от формы собственности, но не в последнюю очередь и от слаженной, активной работы его руководства. Хотя вряд ли может вызвать сомнения тот факт, что частные компании уже по своей природе менее инертны в плане принятия стратегических и тактических решений, а также более разборчивы и строги при подборе и расстановке кадров, что дает им значительное преимущество по сравнению с госпредприятиями. При этом минимальное наличие каких-либо надстроечных элементов позволяет хозяйственной структуре быть менее зависимой от влияния внешних субъективных факторов, которые носят порой деструктивный, а иногда и дестабилизирующий характер.
Не так давно мы посетили одно из предприятий, входящих в группу компаний «Медтехника Пинск», СЗАО «Белмедматериалы». Следует сразу отметить, что совместное закрытое акционерное общество «Белмедматериалы» является одним из ведущих производителей изделий медицинского назначения в Республике Беларусь, и успешно продвигает свою продукцию не только на рынке Беларуси, но и в странах СНГ.
ОТ ДОБРА ДОБРА НЕ ИЩУТ
Отделочные работы – это завершающий этап строительства, реконструкции или ремонта объекта. После их проведения здание преображается и уже практически полностью готово к эксплуатации. При этом для качественного проведения отделочных работ чрезвычайно важными факторами являются высокая квалификация специалистов, а также применение современных технологий, технических средств и отделочных материалов.
Специалисты унитарного предприятия «Брестское СПМК–6», воспитанные на трудовых традициях многих поколений работников предприятия, которые складывались и приумножались в течение более полувека, заслужено считаются профессионалами высокого уровня в системе объединения «Брестоблсельстрой».
НОВЫЕ МЕХАНИЗМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ НАЛОГОВЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И ПЛАТЕЛЬЩИКОВ
Налоговая служба Беларуси уже более тридцати лет ведёт свою летопись. Она создана в 1990 году, а в 2001-м появилось Министерство по налогам и сборам.
Это динамично развивающаяся структура, которая ищет и внедряет формы и методы деятельности, идущие на благо общества. Каждое второе воскресенье июля люди, посвятившие себя этой профессии, отмечают свой праздник. В преддверии Дня работников налоговых органов мы встретились с начальником инспекции МНС по Московскому району Бреста Андреем Владимировичем Радько.
ВСЕ, ЧТО ТЫ ДЕЛАЕШЬ, ТЫ ДЕЛАЕШЬ ДЛЯ СЕБЯ
Хотя совместная белорусско-российская компания «Фрост и К» ООО начала отсчет своей истории в 1997 году, однако еще в советские времена одним из сельскохозяйственных предприятий Дрогичинского района здесь велась добыча экологически чистой минеральной воды под названием «Хомская». А это, в первую очередь, говорит только об исключительно высоком качестве и полезности добываемой воды торговой марки «Фрост», так как во времена Советского Союза к качеству любой пищевой продукции, в том числе и к сладким газированным и минеральным водам, относились чрезвычайно требовательно. Все качественные показатели минеральной воды должны были соответствовать принятым строгим государственным стандартам.
ПЛЕМХОЗЯЙСТВО «ЛИТВИНОВО»
Если вести речь о РСУП «Брестплемпредприятие», то в первую очередь необходимо сказать о том, что здесь практическая деятельность по производству высокопродуктивного скота синхронно шагает в ногу с наукой. А одно из производственных подразделений, племенное хозяйство «Литвиново», – это своего рода научно-практическая лаборатория, где ведется последовательная и постоянная работа с применением самых новейших методик трансплантации эмбрионов крупного рогатого скота. При этом еще стоит добавить, что в настоящее время на мировом уровне такой метод по ускоренному получению высокоценных животных является наиболее эффективным
МАШИННЫЙ ДВОР – СЕРДЦЕ ХОЗЯЙСТВА
Если рассматривать экономику в перспективе развития хозяйственной деятельности общества и совокупности производственных отношений, то в первую очередь необходимо обратить внимание на объективный процесс, который характеризуется увеличением числа крупных предприятий, в которых сосредотачивается большая часть средств производства и трудовых ресурсов. Следствием этого процесса является значительное увеличение объема производимой продукции и повышение производительности труда, а сам процесс носит название «концентрация производства».
ЭТИ ЛЮДИ – НАШ АВАНГАРД
Открытое акционерное общество «Остромечево» можно без преувеличения назвать особенным сельскохозяйственным предприятием Брестского района. Причем даже не потому, что некоторые производственные подразделения, в свое время присоединенные к хозяйству, обособлены и находятся на значительном удалении от центральной усадьбы, а потому что само хозяйство представляет собой своеобразный сплав из производств, позволяющих максимально использовать имеющиеся на территории хозяйства трудовые ресурсы.