№ 5 (279), 31 мая 2023 года
УП «БАРАНОВИЧСКОЕ ПМС»: АВТОРИТЕТ НА УРОВНЕ
Хотя история городского поселка Городище Барановичского района, где мы недавно побывали, достаточно интересная и уходит своими корнями в начало XV века, однако целью нашей поездки были не достопримечательности древнего поселения, а предприятие мелиоративных систем, расположенное в этом населенном пункте.
Между тем история предприятия также представляет большой интерес, так как оно работает, выполняя свои основные задачи, уже на протяжении более полувека.
ОСНОВА ПОЛИТИКИ УП «БЕРЕЗОВСКАЯ СПМК–22»
Смена руководителя предприятия всегда проходит несколько болезненно для коллектива, если назначается человек со «стороны», или, как иногда говорят, «варяг». Поэтому самым лучшим вариантом в таких ситуациях является назначение на эту должность работников из числа заместителей руководителя, имеющих достаточно большой опыт работы в коллективе и завоевавших безусловный авторитет. Опыт показывает, что такая практика все чаще и чаще применяется при выборе кандидата на главную руководящую должность производственного коллектива, и она в полной мере себя оправдывает.
МЫ РАБОТАЕМ В ШТАТНОМ РЕЖИМЕ
Стабильная работа предприятия во многом зависит от управленческого опыта руководителя, умения организовать работу коллектива и, конечно же, от его профессионализма в области конкретной производственной деятельности. Руководитель, не имеющий серьезного практического опыта работы с людьми, а тем более должной профессиональной подготовки, не может грамотно поставить задачи своим подчиненным, что естественно порождает неадекватные их решения. Нетрудно понять, что за этим следует.
Опытные, талантливые руководители представляют собой большую ценность не только как организаторы успешной и стабильной работы предприятия, но и как наставники, воспитатели новой плеяды руководящих работников. Молодому инженерно-техническому персоналу «Ивацевичского ПМС» есть чему поучиться у директора Михаила Георгиевича Дедка, который бессменно возглавляет предприятие с августа 1987 года. На протяжении всего периода его руководства предприятие переживало и взлеты, и падения, и даже порой находилось практически на грани выживания.
БЕЗОПАСНОСТЬ, ПРЕЖДЕ ВСЕГО
Если несколько изменить известную фразу Остапа Бендера, героя знаменитого романа И. Ильфа и Е. Петрова «Золотой теленок», то для людей, живущих в высотных домах, она прозвучит, наверное, так: «лифт не роскошь, а средство передвижения». Следовательно, с ним необходимо обращаться аккуратно, как с любимым автомобилем. Поэтому, забота об исправности лифта, содержание его в образцовом санитарном состоянии – долг каждого жителя, пользующегося этим вертикальны средством передвижения, прочно вошедшим в наш повседневный быт.
ЧТОБЫ ПРЕДПРИЯТИЕ СТАЛО ВТОРЫМ ДОМОМ
За достигнутые в 2022 году высокие показатели в строительстве государственное унитарное специализированное строительное предприятия «Ивановское СПМК–7» было удостоено Диплома Ивановского районного исполнительного комитета как победитель районного соревнования с занесением на Доску почета Ивановского района.
Эта высокая награда стала ожидаемым итогом слаженной, продуктивной работы коллектива СПМК–7, деятельность которого всегда отличалась высоким уровнем профессионализма, организованностью и внутренней сплоченностью.
ЗОНТИК ДЛЯ НАС ПОКА НЕ ИЗОБРЕЛИ
Открытое акционерное общество «Спорово» – это не первое сельскохозяйственное предприятие, которое мы посетили в текущем году. И, хотя 2022 год, можно сказать, принес аграриям немало хлопот, тем не менее сельхозпредприятия вышли на запланированные показатели, успешно решая поставленные перед коллективом производственные задачи. Не стало исключением и ОАО «Спорово». В хозяйстве продолжался рост объемов производства, обеспечивалось высокое качество продукции, развивались производственная база и социальная инфраструктура.
НОВЫЙ ДЕНЬ – НОВЫЕ ЗАБОТЫ
В прошлом году независимо от погодных условий, не самых благоприятных для сельского хозяйства, аграрии Брестчины продемонстрировали стабильную работу как в растениеводстве, так и в животноводстве. Примером тому служат два сельхозпредприятия Брестского региона, которые мы посетили в начале текущего года. Это ОАО «Видомлянское» и ОАО «Остромечево». Руководит Остромечевским хозяйством аграрий с богатым практическим опытом Олег Анатольевич Бурак, прошедший многолетнюю школу хозяйствования под руководством бывшего известного, почти что легендарного, директора сельхозпредприятия Алексея Степановича Скакуна. Из содержательной беседы с Олегом Анатольевичем можно было сделать однозначный вывод, что его жизнь как производственника и руководителя не менее беспокойная, чем и у его мудрого наставника.
ПУСТЬ РАБОТЕ СОПУТСТВУЕТ УСПЕХ
С начальником УП «Березовская ПМК–3» Юрием Николаевичем Пунько мы пообщались, как говорится, буквально «на ходу». У руководителя передвижной механизированной колонны возникли непредвиденные обстоятельства, и он в срочном порядке уехал по неотложным делам. Ввести нас в курс дела работы строительной организации он поручил ведущему экономисту Елене Васильевне Курилович. Надо сказать, что Елена Васильевна достаточно обстоятельно рассказала нам о деятельности предприятия в 2022 году, что, собственно говоря, нас и интересовало в первую очередь.
ЗАПАС ПРОЧНОСТИ ОАО «ВИДОМЛЯНСКОЕ»
В народе говорят, что только у плохого хозяина погода урожай или засушит, или замочит. Подобная фраза прозвучала и из уст директора открытого акционерного общества «Видомлянское» Михаила Николаевича Страпко, когда в беседе мы спросили его, как прошел 2022 год, который далеко не баловал сельскохозяйственные предприятия Брестчины устойчивой и благоприятной погодой, особенно летом. По словам Михаила Николаевича, чтобы добиться успеха, необходимо делать все вовремя, но главное – строго соблюдать производственные технологии, вот тогда капризы погоды не смогут оказать существенного влияния на конечный результат.
ПУТЬ К ПОЧЕТНОМУ ЗВАНИЮ
Указом Президента Республики Беларусь № 34 от 10 февраля 2023 года «О награждении» генеральному директору КУП «Брестжилстрой» Александру Ивановичу Романюку было присвоено почетное звание «Заслуженный строитель Республики Беларусь»
Эта почетная награда была присуждена за многолетний плодотворный труд, высочайший профессионализм, образцовое выполнение поставленных задач и творческий подход к их выполнению. Нельзя оставить без внимания огромную работу, проделанную руководителем КУП «Брестжилстрой» по глубокой реконструкции производственных мощностей строительной организации, по значительному расширению функций и возможностей предприятия, по формированию стабильно работающего трудового коллектива, а также по успешному выполнению комплексных социальных программ.
ШАГИ В БУДУЩЕЕ
«Готовь сани летом, а телегу зимой». При кажущейся простоте, смысл этой житейской мудрости достаточно глубокий. Нельзя жить только сегодняшним днем, о будущем следует побеспокоиться заранее. Развитие любого предприятия, если нет разработанных целевых программ деятельности на долгосрочную перспективу, обречено на неудачу. Причем это касается всех функциональных граней, начиная от производства, социально-бытовых вопросов и заканчивая кадровой политикой. Именно заранее продуманная рациональная стратегия развития позволяет унитарному предприятию «Брестоблгаз» в сложных экономических условиях не только успешно выполнять запланированные производственно-экономические показатели, но и заниматься реконструкцией производственных мощностей, обновлением технологического оборудования и решать важные социальные вопросы.
ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ – ЗАЛОГ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ «ГСКБ»
Уже много лет подряд открытое акционерное общество «Головное специализированное конструкторское бюро по комплексу оборудования для микроклимата» становится лауреатом республиканского конкурса «Лучшие товары Республики Беларусь», качество которых подтверждают не только авторитетные эксперты проводимых ежегодных мероприятий, но главное – потребители произведенной ГСКБ сложной теплотехнической продукции. Прошедший 2022 год также не стал исключением. Специализированное конструкторское бюро снова вышло в число победителей престижного конкурса в номинации «Продукция производственно-технического назначения» с конструкторской разработкой «Пункт газорегуляторный шкафной ШРПУ-С.65.100.000 СБ (10,4м)».
МЕЛИОРАЦИЯ – ДЕЛО ВСЕНАРОДНОЕ
Среди районов Брестской области, где проведена мелиорация земель, по протяженности мелиоративных каналов Каменецкий район не входит в число крупных. Протяженность открытой сети мелиоративных каналов по данным экологического портала Республики Беларусь составляет чуть более 1100 км. При этом протяженность магистральных каналов – 670 км. Площадь мелиоративной системы составляет более 23 тысяч гектаров. Что касается гидротехнических сооружений, в их число входит 27 мостов, 13 шлюзов-регуляторов более 250 труб-регуляторов, около 480 трубо-переездов и 83 пешеходных мостов.
ТЕПЛО И УЮТ В КАЖДЫЙ ДОМ
Остановленное строительство перспективных промышленных предприятий, недостроенные крупные сооружения сельскохозяйственного назначения, а также жизненно необходимые объекты социальной инфраструктуры – с такими реалиями столкнулась наша молодая страна в начале девяностых годов после распада Советского Союза. Именно в таком, можно сказать подвешенном, состоянии оказался новый «Брестский радиотехнический завод», уже в самом начале строительства входивший в состав широко известного Брестского электромеханического концерна. Оказавшись без государственных заказов при этом, имея достаточно большие возможности в плане наличия производственных мощностей, для сохранения предприятия был выбран наиболее оптимальный вариант его дальнейшей деятельности – производство товаров народного потребления и продукции производственно-технического назначения.
ИННОВАЦИОННАЯ РАЗРАБОТКА
Производственная политика любого предприятия определяется его руководством и от правильно выбранной им стратегии и тактики во многом зависит успешная деятельность коллектива, его способность противостоять давлению как со стороны возникающих экономических проблем, так и со стороны конкурентной среды. Чтобы сохранить и приумножить производственный потенциал, необходимо быть всегда на гребне современных требований к выпускаемой продукции и творчески подходить к работе.
Именно творческий подход к производству является определяющим в деятельности ООО «Униформа», расположенного в Пружанском районе.
ДОРОГА В БУДУЩЕЕ
Уже в самом начале нашей беседы с директором открытого акционерного общества «Парохонское», членом постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь по экономике, бюджету и финансам Владимиром Федоровичем Хроленко, можно было предположить, что разговор в конечном итоге перейдет на тему, связанную с отношениями внутри трудового коллектива акционерного общества, с теми важными задачами, которые ставит руководство хозяйства для постоянного улучшения условий труда и качества жизни своих работников.
Разумеется, что разговор с руководителем хозяйства начался с экономической составляющей деятельности акционерного общества, которая, как известно, определяет развитие всех частей хозяйственного механизма и выполнение принятых социальных программ. Следует напомнить нашим читателям, что ОАО «Парохонское» – одно из наиболее крупных сельскохозяйственных предприятий Республики Беларусь.
ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЙ ПРИНЦИП
В жизни человека огонь играет чрезвычайно важную роль. Нет смысла перечислять все блага, которые связаны с ним. Именно с помощью контролируемого огня наша жизнь стала удобной и комфортной. Однако имеет место и обратная сила этой, одной из самых разрушительных природных стихий, являющейся серьезной угрозой для человека. Это так называемое неконтролируемое горение, или пожар. Порой мы просто бессильны пред ним, и тогда на помощь к нам приходят пожарные-спасатели – люди, рискующие своим здоровьем, а то и самой жизнью, чтобы укротить разбушевавшуюся стихию. Чтобы максимально снизить такие возможные риски, они используют специальную экипировку, один из наиболее важных элементов которой – защитная одежда. Именно она позволяет пожарному-спасателю находиться в экстремальных условиях пожара без вреда для здоровья.
Изготовлением такой одежды в г. Микашевичи Лунинецкого района занимается коллектив специалистов-профессионалов РПУП «Униформ». Следует сказать, что при ее изготовлении находят применение самые новейшие материалы, технологии и конструкторские решения, позволяющие изготовленной одежде по качественным характеристикам и дизайну находиться в одном ряду с самыми современными зарубежными образцами подобных защитных изделий. Чрезвычайно важно, что изготовление защитной одежды на предприятии это не просто рутинная работа, а творческий процесс, участие в котором принимают практически все члены трудового коллектива, начиная от руководителя до швеи.
КЕМ БЫТЬ?
14 октября в Республиканский день матери руководством Брестского завода КПД для детей, родители которых работают на заводе, были организованы праздничные мероприятия с проведением экскурсии по предприятию. Именно ознакомлению детей с производством, где трудятся их родители, руководство и профсоюзный комитет завода, придавали большую значимость.
ОАО «БРЕСТ-ВТИ» – СОСТОЯНИЕ УСТОЙЧИВОГО РАВНОВЕСИЯ
В свое время сложнобытовая и электронная техника были если не предметом роскоши, то, во всяком случае, не являлись повсеместными атрибутами пользования в быту у населения. В случае выхода ее из строя технику ремонтировали в специализированных мастерских или просто «рукастые» хозяева в домашних условиях и очень редко утилизировали, так как она была достаточно дорогостоящая. Собственно говоря, такой и службы-то не было по приему и утилизации бытовой и электронной техники.
Времена меняются. Сложнобытовая техника и различная домашняя электроника постоянно совершенствуются, приобретая многофункциональные возможности и более респектабельный вид. Разумеется, постоянно возникает вопрос, куда девать устаревшие холодильники, стиральные машины, телевизоры, компьютеры и т.д. Конечно, можно просто выбросить весь накопившийся хлам в мусорный контейнер. Однако тем самым мы не только увеличиваем нагрузку на службу, занятую сбором твердых бытовых отходов, но и создаём экологические проблемы. В такой ситуации самый оптимальный выход – прибегнуть к услугам предприятия ОАО «Брест-ВТИ», работники которого не только примут у вас любую бытовую и электронную технику, но и заплатят за нее определенную сумму в соответствии с действующим прейскурантом.
НАДО ЦЕНИТЬ СВОЙ КОЛЛЕКТИВ
О производственной деятельности предприятия ОАО «Спецавтоматика» мы уже писали неоднократно. Успешно работающее, оно даже в сложных экономических условиях всегда оставалось финансово состоятельным и устойчивым. Вот и на этот раз при встрече с руководителем акционерного общества Дмитрием Михайловичем Фидюковичем, хотя на предприятии имеют место определенные проблемы, беседа проходила на вполне оптимистической ноте.
ЗДЕСЬ РАБОТАЮТ ПРОФЕССИОНАЛЫ
Если не брать в расчет некоторые экономические проблемы, возникшие в начале текущего года в филиале «Кооппром» Ивановского райпо, которые на старте нового финансового периода в определенной мере отразились на начальных темпах производства, то известное своей исключительно качественной и вкусной товарной продукцией предприятие, по-прежнему работает стабильно и в полном объеме выполняет текущие прогнозные производственно-экономические показатели.
Способность коллектива филиала «Кооппром» решать даже самые сложные производственные задачи в первую очередь обусловлена внутренней сплоченностью трудового коллектива, в котором практически нет текучести кадров на протяжении уже многих лет. А еще важным фактором успешной работы предприятия является полная взаимозаменяемость специалистов и их высокий профессионализм.
ЗДОРОВЬЕ И СИЛА!
Обеспечение продовольственной безопасности – одна из важнейших задач агропромышленного комплекса страны, а ее составная часть – обязательное выполнение сельскохозяйственными предприятиями государственного заказа по выращиванию и реализации зерновых культур для хлебопекарной отрасли народного хозяйства.
Основными культурами растениеводства, используемыми для производства хлеба и хлебобулочных изделий, являются пшеница и рожь. Однако прежде чем на нашем столе появляются эти удивительные ароматные продукты, зерно проходит целый ряд производственных циклов специальной технологической обработки. Именно эти процессы переработки зерна превращают его в муку, которая и поставляется на хлебопекарные предприятия. В Брестской области основным поставщиком хлебопекарной муки является открытое акционерное общество «Брестхлебопродукт», одно из крупнейших зерноперерабатывающих предприятий системы хлебопродуктов в нашей стране.
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ПОДХОД К РЕШЕНИЮ ЗАДАЧ
Не так часто можно встретить человека, который был бы беззаветно предан своему делу, своей профессии и при этом сохранил истинную верность предприятию, с которым однажды связал свою трудовую биографию, где приобрел богатый профессиональный опыт, щедро передавая его новым поколениям работников. Такими людьми хочется по-настоящему восхищаться и рассказывать о них. Ведь именно они являются безусловным примером подлинного, неподдельного патриотизма.
Сегодня речь пойдет о производственной деятельности ОАО «Грушевский РМЗ», руководит которым Петр Сергеевич Папроцкий. Трудовая биография Петра Сергеевича – это, можно сказать, и биография завода, на котором он работает вот уже сорок два года, из которых более двадцати лет его возглавляет.
ГЛАВНЫЙ ВЕКТОР РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Известная фраза «бороться и искать, найти и не сдаваться», которая стала девизом известного приключенческого романа Вениамина Каверина, в полной мере подошла бы к слаженной и продуктивной деятельности коллектива открытого акционерного общества «Торфопредприятие «Глинка». Дело в том, что непростая ситуация, сложившаяся после введения экономических санкций со стороны стан Европейского Союза и США, потребовала оперативного разрешения, и, благодаря активной работе руководства предприятия, всех его вспомогательных служб, выход был найден и в настоящее время предприятие работает в стабильном режиме.
НАРАЩИВАНИЕ ЭКСПОРТА – ВАЖНЕЙШАЯ ЗАДАЧА
Наверное, далеко не все знают, что открытое акционерное общество «Горынский комбинат строительных материалов» в свое время было создано для производства дренажных труб. Предприятие так и именовалось: «Завод керамических дренажных труб». Однако прославилось оно не работой по своему прямому назначению, а производством качественного облицовочного кирпича и множеством других строительных материалов, известных как в Беларуси, так и далеко за ее пределами, и широко используемых в возведении особенных по своей красоте и дизайну зданий и сооружений
ПРЕДПРИЯТИЮ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ
Два одноклассника, выпускники Брестского государственного технического университета, Ярослав Павлович Савич и Сергей Александрович Стовба, еще не так давно вместе работали в одной из крупных региональных производственных структур – государственном унитарном предприятия «Брестоблсельстрой», возглавляя две столинских строительных организации: ПМК–24 и ДСПМК– 32. И, хотя Сергей Александрович Стовба в свое время был приглашен на работу в Столинский районный исполнительный комитет в качестве заместителя председателя райисполкома, вопросы обустройства Столина, Столинского района, а также развития жилищного строительства и совершенствования социальной инфраструктуры для него остались наиболее актуальными. При этом одним из главных единомышленников Сергея Александровича, его настоящим подвижником в воплощении замыслов и идей является его одноклассник, начальник Столинского ПМК–24 Ярослав Павлович Савич.
НА ПЕРВОМ МЕСТЕ ЗАБОТА ОБ ОТДЫХАЮЩИХ
«Но уж если живешь, то и лечиться надо» – известная фраза замечательного юмориста Михаила Жванецкого всякий раз напоминает, что здоровье необходимо беречь. При этом не будет лишним регулярно проводить профилактику организма, ослабленного негативными факторами, изобилующими в нашей повседневной жизни, начиная от нарушенной нами же экологии и заканчивая опасными стрессовыми ситуациями. Действенную помощь в решении проблемы с пошатнувшимся здоровьем всегда окажет известное во всей Беларуси, а равно и за рубежом ОАО «Санаторно-курортная организация Брестагроздравница»
В ПОСТОЯННОМ ПОИСКЕ
Наличие в развивающейся экономике государства различных форм собственности на средства производства позволяет ей гармонично развиваться, ограничивая возможности для формирования в стране любых монополий. Нам уже не раз приходилось писать о преимуществах предприятий с частной формой собственности, при этом не обходя вниманием и потенциальные возможности государственных компаний.
Важным обстоятельством устойчивого развития частного бизнеса в условиях стабильной экономики является непосредственная заинтересованность в нем конкретных лиц. Таким предприятиям нет необходимости навязывать сверху оптимизацию численности кадрового состава или обновление производственных мощностей. Здесь на учете каждый рубль прибыли и каждый час рабочего времени. Кроме этого на складе частной фирмы трудно найти сверхнормативные запасы произведенной продукции, а ее руководство постоянно работает над устойчивым ростом производительности труда, над задачами диверсификации рынков сбыта и расширением географии поставок. И, конечно же, в центре внимания – качество производимой продукции.
МНОГОВЕКТОРНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ БАРАНОВИЧСКОГО КУПП «ВОДОКАНАЛ»
Современными цифровыми технологиями, которые широко внедряются во все сферы производства, как и в наш повседневный быт, сейчас трудно кого-либо удивить. Перефразировав слова великого комбинатора, компьютеры, планшеты, смартфоны и прочие электронно-цифровые устройства стали для нас не роскошью, а средствами постоянного использования, позволяющими значительно улучшить качество нашей повседневной жизни. Особое внимание внедрению цифровых технологий при обслуживании жителей г. Барановичи уделяется в коммунальном унитарном производственном предприятии «Водоканал». Cтоит добавить, барановичский «Водоканал» является единственной среди родственных предприятий в стране производственной структурой, которая установила в г. Барановичи аппараты «Живая вода». А еще предприятие добывает и реализует населению уникальную питьевую воду с экзотическим названием «Веда».
ДЕНЬ РАБОТНИКОВ НАЛОГОВЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Интервью с начальником инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Московскому району г. Бреста Владимиром Ивановичем Кучуком
Ежегодно во второе воскресенье июля свой профессиональный праздник отмечают работники налоговых органов Республики Беларусь.
ПРОФИЛАКТИКА – ГЛАВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ НАШЕЙ РАБОТЫ
Одним из самых важных элементов деятельности промышленных, сельскохозяйственных и других предприятий и организаций является создание безопасных и безвредных условий труда для своих работников. Задача обеспечения охраны труда и техники безопасности, выполнения законодательно утвержденных норм и правил есть предмет постоянного внимания управленческих и профсоюзных органов Республики Беларусь. В целях активизации работы предприятий и организаций по охране труда, заинтересованности нанимателей в создании здоровых и безопасных условий производственной или иной деятельности для своих работников ежегодно на разных уровнях проводятся смотры-конкурсы, позволяющие отметить лучшие предприятия и организации, где такая работа поставлена на высокий профессиональный уровень
НАША ЗАДАЧА – БЛЮСТИ ИНТЕРЕСЫ ГОСУДАРСТВА
Разумное сочетание в экономике страны государственной и частной форм собственности – явление довольно распространенное. Практика показывает, что сосредоточение основного капитала только в руках государства либо только в частных руках приводит к возникновению монополий, управлять которыми довольно сложно. Более того, активное взаимодействие субъектов хозяйствования разных форм собственности позволяет более эффективно использовать имеющиеся трудовые и инвестиционные ресурсы, наличествующий созидательный потенциал. Поэтому путь, выбранный в свое время руководством Республики Беларусь по поддержке бизнеса, в полной мере отражает интересы наших людей, их стремление к росту благосостояния и к дальнейшему развитию отечественной экономики. Однако при этом государственная форма собственности на средства производства остается приоритетной, позволяя экономике страны успешно решать стратегические задачи ее развития
НАЗВАНИЕ СОХРАНИЛИ КАК ПАМЯТЬ
О тех масштабах племенной работы, которая велась в СССР, и, в частности, о том количестве животных, проходящих через экспортно-импортный пункт, находящийся в Каменице-Жировецкой, сейчас можно лишь только мечтать. Имея в наличии громадные материальные средства, страна, соответственно, ставила перед племенным животноводством грандиозные задачи и реализовывала масштабные программы.
Распался Советский Союз, а вместе с ним ушли в прошлое и методы работы, которыми пользовалось племенное животноводство. На смену экстенсивным методам пришли интенсивные – более эффективные и не требующие колоссальных материальных затрат.
ТВОРЧЕСКИЙ ПОДХОД – ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ КРЕДО ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА ОАО «ГСКБ»
Понятие «маркетинг» начало внедряться в нашей стране после распада Советского Союза, с началом зарождения рыночных отношений. Однако само по себе это понятие как организационная функция и совокупность процессов создания, продвижения и представления продукта или услуги покупателям и управление взаимоотношения с ними появилось еще вначале прошлого века. Существует множество определений этой важной экономической категории, однако суть их сводится к одному – это деятельность, направленная на удовлетворение рыночных потребностей с целью извлечения прибыли.
Мы неоднократно знакомили наших читателей с деятельностью широко известной не только в нашей стране, но и далеко за рубежом крупнейшей теплотехнической компании ОАО «ГСКБ». Однако наши публикации в основном касались производственных вопросов – производимой продукции, новаторских научных разработок и технологий, а также технического оснащения предприятия.
