№ 11 (285), 29 ноября 2023 года




КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ, СПЛОЧЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ



Все работы хороши, выбирай на вкус! Так известный классик советской поэзии дал совет молодым людям, которые находятся в поиске места работы. Оно может и так, однако, даже имея определенную профессию, будучи замечательным специалистом, не так то просто определиться, где, в какой организации или на каком предприятии можно в полной мере раскрыть потенциал своих знаний и опыта. Дело в том, что в разных местах работы условия далеко не одинаковые. Где-то может не устраивать психологический климат в коллективе, где-то – ненадлежащие оборудование рабочего места, где-то чрезмерно завышенные требования руководства, а где-то просто низкая заработная плата...

Все перечисленные факторы чрезвычайно важны. Разумеется, что все требования, которые предъявляет специалист при поиске работы, в идеале трудно удовлетворить, тем не менее, руководство любой организации обязано создавать наиболее благоприятные условия для максимальной реализации возможностей работника. Именно так построена и успешно функционирует кадровая политика деятельности открытого акционерного общества «Санаторий «Ружанский».

ГОДОВОЕ ЗАДАНИЕ ЗА ПОЛГОДА



Одним из оснований для очередной встречи с начальником «Столинской ПМК–24» ГО «Брестоблсельстрой» Ярославом Павловичем Савичем стало торжественное открытие 15 сентября нового для районного центра административного здания Столинского бюро Пинского филиала РУП «Брестское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру». В церемонии открытия здания приняли участие председатель Государственного комитета по имуществу Республики Беларусь Дмитрий Феофанович Матусевич, генеральный директор ГУП «Национальной кадастровое агентство» Михаил Алексеевич Хиль, председатель Столинского районного Совета депутатов Александр Николаевич Ярошевич, директор РУП «Брестское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру» Василий Михайлович Холодцов и Ярослав Павлович Савич начальник «Столинской ПМК–24», построившей это великолепное здание.





ПРОФЕССИОНАЛЫ ВЫСОКОГО УРОВНЯ



Важным событием для всех животноводов Брестской области стало проведение 25 августа текущего года XXIII областного конкурса мастерства среди работников по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных, воспроизводству стада и племенной работе. К этому важному для животноводов и по-своему праздничному мероприятию специалисты, занятые в области разведения скота и племенной работе, готовились два года. Именно через такой промежуток времени проводятся подобные конкурсы. Последнее конкурсное мероприятия проходило в 2021 году в Ивацевичском районе.

В соответствии с приказом Комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брестского облисполкома, в состав организаторов конкурса вошли РСУП «Брестплемпредприятие», концерн «Брестмясомолпром», Брестский областной агропромышленный союз, а также Брестская областная профсоюзная организация работников агропромышленного комплекса.

ПРАЗДНИК МНОГИХ ТЫСЯЧ ЛЮДЕЙ



День строителя – это, пожалуй, один из ряда профессиональных праздников Республики Беларусь, который отмечается практически в каждой семье. Ведь все мы, так или иначе, напрямую или косвенно связаны с этой нужной и благородной профессией. Восстанавливая разрушенное фашистами во время Великой Отечественной войны народное хозяйство, наши деды и отцы сменили винтовки на пилы, топоры, кельмы и с невероятным упорством постигали премудрости мастерства строителей. Необходимо было восстановить не только промышленность, сельское хозяйство, но и отстроить заново свои дома, на месте которых порой оставались лишь черные пепелища.

Задача строительства жилья как в послевоенные и последующие годы, так и в настоящее время остается одной из наиболее важных и актуальных. Именно эту задачу вот уже на протяжении более чем полувека решает коллектив работников КУП «Брестжилстрой».

ПРАЗДНИК МУРАВЫ



Так как точно установленной даты первого упоминания в письменных источниках о поселении Мурава, что в Пружанском районе нет, поэтому на этот счет среди односельчан бытуют разные суждения. По мнению одних местных исследователей истории агрогородка, годом начала летоисчисления необходимо считать 1563, другие, опираясь на свои обнаруженные источники, предлагают – 1567 год. Однако надо сказать, что на таком значительном отрезке времени четыре года большого значения не имеют, поэтому было принято решение годом первого упоминания о поселении считать более ранний, то есть 1563 год, и отпраздновать очередную годовщину со времени образования нынешнего агрогородка Мурава в текущем 2023 году

Следует сказать, что в подготовке к праздничному мероприятию приняли участие практически все жители агрогородка. Такая массовость легко объяснима. Мы хорошо знаем многих жителей Муравы, работников одноименного сельскохозяйственного предприятия как людей с активной жизненной позицией, а главное – беззаветно любящих свою малую родину и преданных ей.






МЫ РАБОТАЕМ В ШТАТНОМ РЕЖИМЕ



Стабильная работа предприятия во многом зависит от управленческого опыта руководителя, умения организовать работу коллектива и, конечно же, от его профессионализма в области конкретной производственной деятельности. Руководитель, не имеющий серьезного практического опыта работы с людьми, а тем более должной профессиональной подготовки, не может грамотно поставить задачи своим подчиненным, что естественно порождает неадекватные их решения. Нетрудно понять, что за этим следует.

Опытные, талантливые руководители представляют собой большую ценность не только как организаторы успешной и стабильной работы предприятия, но и как наставники, воспитатели новой плеяды руководящих работников. Молодому инженерно-техническому персоналу «Ивацевичского ПМС» есть чему поучиться у директора Михаила Георгиевича Дедка, который бессменно возглавляет предприятие с августа 1987 года. На протяжении всего периода его руководства предприятие переживало и взлеты, и падения, и даже порой находилось практически на грани выживания.




НОВЫЙ ДЕНЬ – НОВЫЕ ЗАБОТЫ



В прошлом году независимо от погодных условий, не самых благоприятных для сельского хозяйства, аграрии Брестчины продемонстрировали стабильную работу как в растениеводстве, так и в животноводстве. Примером тому служат два сельхозпредприятия Брестского региона, которые мы посетили в начале текущего года. Это ОАО «Видомлянское» и ОАО «Остромечево». Руководит Остромечевским хозяйством аграрий с богатым практическим опытом Олег Анатольевич Бурак, прошедший многолетнюю школу хозяйствования под руководством бывшего известного, почти что легендарного, директора сельхозпредприятия Алексея Степановича Скакуна. Из содержательной беседы с Олегом Анатольевичем можно было сделать однозначный вывод, что его жизнь как производственника и руководителя не менее беспокойная, чем и у его мудрого наставника.




ШАГИ В БУДУЩЕЕ



«Готовь сани летом, а телегу зимой». При кажущейся простоте, смысл этой житейской мудрости достаточно глубокий. Нельзя жить только сегодняшним днем, о будущем следует побеспокоиться заранее. Развитие любого предприятия, если нет разработанных целевых программ деятельности на долгосрочную перспективу, обречено на неудачу. Причем это касается всех функциональных граней, начиная от производства, социально-бытовых вопросов и заканчивая кадровой политикой. Именно заранее продуманная рациональная стратегия развития позволяет унитарному предприятию «Брестоблгаз» в сложных экономических условиях не только успешно выполнять запланированные производственно-экономические показатели, но и заниматься реконструкцией производственных мощностей, обновлением технологического оборудования и решать важные социальные вопросы.



ТЕПЛО И УЮТ В КАЖДЫЙ ДОМ



Остановленное строительство перспективных промышленных предприятий, недостроенные крупные сооружения сельскохозяйственного назначения, а также жизненно необходимые объекты социальной инфраструктуры – с такими реалиями столкнулась наша молодая страна в начале девяностых годов после распада Советского Союза. Именно в таком, можно сказать подвешенном, состоянии оказался новый «Брестский радиотехнический завод», уже в самом начале строительства входивший в состав широко известного Брестского электромеханического концерна. Оказавшись без государственных заказов при этом, имея достаточно большие возможности в плане наличия производственных мощностей, для сохранения предприятия был выбран наиболее оптимальный вариант его дальнейшей деятельности – производство товаров народного потребления и продукции производственно-технического назначения.


ДОРОГА В БУДУЩЕЕ



Уже в самом начале нашей беседы с директором открытого акционерного общества «Парохонское», членом постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь по экономике, бюджету и финансам Владимиром Федоровичем Хроленко, можно было предположить, что разговор в конечном итоге перейдет на тему, связанную с отношениями внутри трудового коллектива акционерного общества, с теми важными задачами, которые ставит руководство хозяйства для постоянного улучшения условий труда и качества жизни своих работников.

Разумеется, что разговор с руководителем хозяйства начался с экономической составляющей деятельности акционерного общества, которая, как известно, определяет развитие всех частей хозяйственного механизма и выполнение принятых социальных программ. Следует напомнить нашим читателям, что ОАО «Парохонское» – одно из наиболее крупных сельскохозяйственных предприятий Республики Беларусь.

ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЙ ПРИНЦИП



В жизни человека огонь играет чрезвычайно важную роль. Нет смысла перечислять все блага, которые связаны с ним. Именно с помощью контролируемого огня наша жизнь стала удобной и комфортной. Однако имеет место и обратная сила этой, одной из самых разрушительных природных стихий, являющейся серьезной угрозой для человека. Это так называемое неконтролируемое горение, или пожар. Порой мы просто бессильны пред ним, и тогда на помощь к нам приходят пожарные-спасатели – люди, рискующие своим здоровьем, а то и самой жизнью, чтобы укротить разбушевавшуюся стихию. Чтобы максимально снизить такие возможные риски, они используют специальную экипировку, один из наиболее важных элементов которой – защитная одежда. Именно она позволяет пожарному-спасателю находиться в экстремальных условиях пожара без вреда для здоровья.

Изготовлением такой одежды в г. Микашевичи Лунинецкого района занимается коллектив специалистов-профессионалов РПУП «Униформ». Следует сказать, что при ее изготовлении находят применение самые новейшие материалы, технологии и конструкторские решения, позволяющие изготовленной одежде по качественным характеристикам и дизайну находиться в одном ряду с самыми современными зарубежными образцами подобных защитных изделий. Чрезвычайно важно, что изготовление защитной одежды на предприятии это не просто рутинная работа, а творческий процесс, участие в котором принимают практически все члены трудового коллектива, начиная от руководителя до швеи.


ОАО «БРЕСТ-ВТИ» – СОСТОЯНИЕ УСТОЙЧИВОГО РАВНОВЕСИЯ



В свое время сложнобытовая и электронная техника были если не предметом роскоши, то, во всяком случае, не являлись повсеместными атрибутами пользования в быту у населения. В случае выхода ее из строя технику ремонтировали в специализированных мастерских или просто «рукастые» хозяева в домашних условиях и очень редко утилизировали, так как она была достаточно дорогостоящая. Собственно говоря, такой и службы-то не было по приему и утилизации бытовой и электронной техники.

Времена меняются. Сложнобытовая техника и различная домашняя электроника постоянно совершенствуются, приобретая многофункциональные возможности и более респектабельный вид. Разумеется, постоянно возникает вопрос, куда девать устаревшие холодильники, стиральные машины, телевизоры, компьютеры и т.д. Конечно, можно просто выбросить весь накопившийся хлам в мусорный контейнер. Однако тем самым мы не только увеличиваем нагрузку на службу, занятую сбором твердых бытовых отходов, но и создаём экологические проблемы. В такой ситуации самый оптимальный выход – прибегнуть к услугам предприятия ОАО «Брест-ВТИ», работники которого не только примут у вас любую бытовую и электронную технику, но и заплатят за нее определенную сумму в соответствии с действующим прейскурантом.