ОТ ДОБРА ДОБРА НЕ ИЩУТ
Городской поселок Ружаны Пружанского района, где расположено хозяйство, сам по себе привлекает внимание своей интересной и достаточно глубокой историей. Имеется много версий происхождения названия поселка, однако наиболее популярная из них связана с выращиванием здесь жителями Ружан исключительно красивых роз (руж). Впрочем, оставим этот вопрос для исследования этнографам.
В Ружанах есть чем полюбоваться касаемо архитектурного наследия прошлого, и в первую очередь это дворцовый комплекс, построенный в начале XVII века канцлером Великого княжества Литовского Львом Сапегой. Помимо этого здесь есть множество и других исторических достопримечательностей, которые привлекают к себе многочисленных туристов. Поэтому городской поселок Ружаны является одним из центров притяжения ценителей исторического наследия нашей Родины.
Директор ОАО «Ружаны-Агро» Андрей Иванович Босак
ОАО «Ружаны-Агро» – хозяйство, которое является одним из лидеров агропромышленного комплекса Республики Беларусь, органично вписалось своей историей в историю городского поселка. Связано это прежде всего с тем, что производственная деятельность сельхозпредприятия консолидирована с общественной и будничной жизнью Ружан. Развитие инфраструктуры поселка, его благоустройство, организация массовых мероприятий и многое другое – все это является предметом постоянной заботы и внимания руководства акционерного общества.
При этом следует отметить – все, что связано с многогранной разносторонней деятельностью ОАО «Ружаны-Агро», основывается на его стабильной продуктивной работе и, как следствие, высоких экономических показателях.
Наша беседа с директором открытого акционерного общества Андреем Ивановичем Босаком началась с вопроса, чем запомнился прошедший год и насколько он был успешным в плане дальнейшего развития производства.
– Надо сказать, – отметил Андрей Иванович,– то, что касается производственных и экономических показателей, наше хозяйство «Ружаны-Агро» достаточно крепкое и устойчивое. Сельхозпредприятие является одним из базовых в области и районе, о чем красноречиво говорит тот факт, что удельный вес валового продукта, производимого хозяйством, составляет 23% от общего такового показателя в Пружанском районе.
Сразу следует отметить, что акционерное общество «Ружаны-Агро» – хозяйство многоотраслевое. Здесь хорошо развито растениеводство. Для успешного функционирования и развития этого чрезвычайного важного вида сельскохозяйственного производства в хозяйстве имеется порядка 20 тысяч гектаров земельных угодий. Основные направления деятельности в растениеводстве – это выращивание зерновых культур и формирование кормовой базы. Связано это прежде всего с тем, что, по словам Андрея Ивановича, основную долю валового продукта (80%) в общем объеме производства в хозяйстве занимает животноводство.
– Численность крупного рогатого скота у нас, – говорит Андрей Иванович, – составляет около 16 тысяч голов, из них более 7 тысяч – дойное стадо. Если учитывать тот факт, что «Ружаны-Агро» не имеет филиалов, а является обособленным хозяйством, то по поголовью дойного стада мы входим в число наиболее крупных сельхозпредприятий Республики Беларусь, занятых молочным скотоводством. Молочное производство в хозяйстве представлено семью современными молочно-товарными комплексами, а сам производственный процесс – это замкнутый цикл, который начинается с рождения теленка, выращивания его до возраста ремонтного молодняка с дальнейшим переводом в дойное стадо.
Животноводство в акционерном обществе представлено не только высокоразвитым молочно-товарным производством. По словам директора ОАО «Ружаны-Агро», помимо этого хозяйство активно занимается свиноводством. В хозяйстве имеется крупный свиноводческий комплекс с двумя производственными подразделениями – участком репродукции и участком откорма. Численность животных составляет порядка 23 тысяч голов.
– Кроме основного производства, – продолжил Андрей Иванович, – в хозяйстве развито такое ныне актуальное направление, как садоводство. Садовые культуры выращиваются на площади 160 гектаров, при этом плодоносящие фруктовые деревья занимают 135 гектаров. Для хранения продукции овощеводства и садоводства в хозяйстве построены современные овоще- и фруктохранилища с холодильными камерами, обеспечивающими требуемые температурные режимы и условия для сохранности урожая в течение длительного времени. В числе подсобных производств необходимо назвать участок по переработке мяса и производству мясной продукции, в состав которого входят убойный цех и цех полуфабрикатов, позволяющие изготавливать около 70 видов мясных изделий – домашние колбаски, фарши, вырезки, субпродукты и т.д. Продукция очень востребована и реализуется через собственную торговую сеть, которая представлена двумя продовольственными магазинами и двумя столовыми. Ежедневный объем производимых мясных изделий составляет порядка двух тонн, а так как продукция постоянно свежая и реализуется не в замороженном, а в охлажденном виде, то пользуется у покупателей неизменно большим спросом.
В беседе с руководителем ОАО «Ружаны-Агро» мы решили не углубляться в вопросы производства, а акцентировать внимание наших читателей на социально-бытовой сфере деятельности хозяйства.
Не является большим секретом, что закрепление специалистов на селе сейчас в некотором роде – определенная проблема. В первую очередь это связано с тем, что работа здесь далеко не простая, не всегда нормированная по времени, а порой имеет место и недостаточное материальное стимулирование. Кроме того, не везде созданы благоприятные условия для профессионального роста, да и проблемы с качественными бытовыми и жилищными условиями, организацией досуга не находятся на последнем месте.
Хозяйство «Ружаны-Агро», успешно решая эти и другие проблемы, особого дефицита в кадрах не испытывает. В настоящее время коллектив сельхозпредприятия насчитывает более семисот пятьдесяти человек, при этом 70 % кадрового состава – работники возрастом до сорока лет. Это говорит об активной сменяемости поколений в хозяйстве, что является следствием правильно проводимой эффективной кадровой политики, направленной на укрепления кадрового потенциала. Впрочем, и средняя заработная плата в хозяйстве вполне достойная и составляет 1950 рублей.
Тем не менее, естественная текучесть кадров наличествует даже в таких крепких, устойчивых хозяйствах, как «Ружаны-Агро». Связано это, прежде всего, с наличием на сельхозпредприятиях специалистов предпенсионного и пенсионного возраста, которые уходят на заслуженный отдых, миграцией людей по семейным обстоятельствам, а порой молодые специалисты, вникнув в суть своей работы, просто начинают понимать, что сельское хозяйство не для них.
– С моей точки зрения, – говорит Андрей Иванович, – для привлечения специалистов чрезвычайно важно в первую очередь оперативно решать проблемы жилья и устройства быта. В акционерном обществе к этому вопросу мы подходим с особым вниманием – жилье должно быть комфортным, с полным набором бытовых удобств. Понимая важность решения этих вопросов, для временного проживания вновь принятых работников в хозяйстве имеется общежитие на семнадцать меблированных номеров. Также имеется оборудованная в современном стиле гостиница, в которой расположены семь номеров для гостей и двенадцать номеров исключительно для молодых специалистов. Помимо прочего, буквально рядом с этими объектами находится столовая, которая по дизайнерским решениям внутреннего интерьера не уступает современным кафе и барам, и уж тем более по качеству и разнообразию предлагаемых блюд. Более того, для работников сельхозпредприятия при организации питания имеются определенные льготы, которые определены коллективным договором.
Гостиница ОАО «Ружаны-Агро»
Администратор гостиницы О.И. Новгородская
К сказанному Андреем Ивановичем следует добавить, что основательно закрепившимся на предприятии специалистам предоставляется полноценное жилье.
Хозяйство в настоящее время имеет три готовых для заселения благоустроенных дома усадебного типа, а на ближайшую перспективу запланировано строительство многоэтажного 32-квартирного жилого дома, в котором 22 квартиры будут принадлежать ОАО «Ружаны-Агро».
– Для более прочного закрепления кадров, – отметил руководитель ОАО «Ружаны-Агро», – молодым специалистам, проработавшим в хозяйстве не менее трех лет, в качестве материального стимула установлены одноразовые, своего рода поощрительные выплаты в размере 300 базовых величин. Если молодой специалист продолжает работу в хозяйстве, то через тот же срок ему выплачивается еще 200 базовых величин. Надо сказать, что такие подходы довольно действенны. Люди понимают, что хозяйство проявляет искреннюю заботу об их материальном благополучии, о налаживании повседневного быта. А, как говорится «от добра добра не ищут», поэтому теряется смысл в поисках лучших условий для приложения своих рук, своих знаний и умений.
В настоящее время в ОАО «Ружаны-Агро» имеются вакансии для работников ветеринарной службы. Гарантируется достойная заработная плата, обеспечение жильем и надлежащий социальный пакет. (Подробнее: https://ruzhany-agro.by/vakansii.html)
Впрочем, и условия труда в хозяйстве достаточно комфортные. Все производственные объекты, построенные в хозяйстве, оснащены современным технологическим оборудованием, а для работников созданы все необходимые условия для производительного труда и полноценного отдыха.
То, что городской поселок Ружаны сам по себе уникален в плане развитой инфраструктуры и культурного наследия, сомневаться не приходится, однако следует обратить внимание на его географическое местоположение. Расположен поселок в 140 километрах от Бреста, в 45 километрах от районного центра Пружаны, в 38 километрах от железнодорожной станции Ивацевичи. Кроме того, Ружаны находятся на пересечении автодорог Высокое – Пружаны – Ружаны – Слоним и Ивацевичи – Косово – Ружаны – Скидель. При этом до городов и населенных пунктов Гродненской области от Ружан тоже «подать рукой». А это красноречиво говорит о том, что поселок расположен в исключительно удобном месте, где легко решаются вопросы транспортной логистики.
– Хотя кадровый состав нашего хозяйства, как уже указывалось ранее, – говорит Андрей Иванович, – это в основном работники возрастом до сорока лет, мы всегда отдаем должное нашим ветеранам, хранителям славных трудовых традиций ОАО «Ружаны-Агро». Они для хозяйства исключительно ценный капитал знаний, умений, трудового и жизненного опыта. Это мудрые наставники и воспитатели нового молодого поколения работников, щедро передающие ему свой богатый многолетний опыт. Пользуясь возможностью, хочется назвать имена некоторых наших многоуважаемых ветеранов хозяйства, у которых непрерывный стаж работы более 40 лет.
Андреем Ивановичем были перечислены фамилии следующих работников:
Алексей Иванович Юреня – тракторист-машинист машинотракторного парка;
Анатолий Владимирович Шаповал – водитель автомобиля;
Владимир Иванович Калач – инженер-механик;
Михаил Антонович Леончик – тракторист-машинист машинотракторного парка;
Василий Михайлович Макаревич – токарь механических мастерских;
Александр Александрович Шейнюк – водитель автомобиля;
Нина Владимировна Кубарко – помощник начальника молочно-товарного комплекса «Березница»;
Евгения Владимировна Якута – ведущий зоотехник-селекционер.
В заключение нашего пребывания в ОАО «Ружаны-Агро» мы побывали на социально значимых объектах хозяйства, где встретились с персоналом, занятым обслуживанием работников сельхозпредприятия, и, конечно же, отобедали в столовой, о которой уже упоминалось ранее. Блюда, которыми нас угостили, по вкусу абсолютно не уступали приготовленным в домашних условиях, за что мы были искренне благодарны работникам столовой и ее заведующей Наталье Михайловне Боровской.
Официальный веб-сайт ОАО «Ружаны-Агро»: www.ruzhany-agro.by
Сергей Семенов