ЭТОГО ТРЕБУЮТ НОВЫЕ ЗАДАЧИ

Текущий год несколько отличается от прошедших, так как насыщен чрезвычайно важными событиями для нашей страны. Это 70-летие со дня Великой Победы, а также выборы Президента Республики Беларусь. Немаловажным событием для РОО «Белая Русь» явилась и очередная отчетно-выборная кампания внутри республиканского объединения. Уже в настоящее время в структуре «Белой Руси» происходят значительные организационные изменения. На руководящие должности приходят новые люди, меняется направленность организационной работы, ставятся новые задачи по усилению влияния «Белой Руси» на формирование позитивного общественного сознания, а также на поиск качественно новых направлений и форм деятельности общественного объединения. Экономическая обстановка в стране достаточно сложная, и одной из первоочередных задач, стоящих перед общественным объединением, становится снятие определенной напряженности в трудовых коллективах, вызванной негативными процессами в экономике. Люди должны знать причины сложившейся ситуации и с пониманием относиться к возникшим проблемам.

И, конечно же, не следует забывать, что 2015 год в республике объявлен годом молодежи, а это значит, что активизация работы в молодежной среде будет также стоять на одном из первых мест.

Именно об этом и шла речь в нашей беседе с руководителем Брестской областной организации «Белая Русь» Петром Степановичем Пойтой.

Председатель областной организации РОО «Белая Русь», ректор Брестского государственного технического университета Петр Степанович Пойта

«Текущий год, на самом деле, далеко не простой и насыщен событиями в некотором роде даже судьбоносными для нашей республики, – дал Петр Степанович в самом начале нашей беседы обобщающую оценку предстоящему временному периоду 2015 года.

Ситуация в стране если не напряженная, то во всяком случае несколько натянутая, и, на мой взгляд, активу, членам «Белой Руси» есть над чем работать, причем работать в сплоченной команде, чтобы в очередной раз доказать состоятельность нашего общественного объединения. Примером, что ситуация в стране далеко не простая может служить даже такой простой факт, что к нам в университет приходят люди с просьбой устроится хоть на какую-нибудь работу. Есть проблемы, они не простые, и их необходимо решать. А для этого необходимы люди с новыми формами мышления, с новыми подходами к организационной работе.

В областной организации успешно завершилась отчетно-выборная кампания, в результате которой сменилось 35 % руководящего состава общественного объединения. В настоящий момент идет процесс адаптации новых руководящих кадров и включение их в предстоящую непростую работу».

Стоит отметить, что по состоянию на сегодняшний день в состав областного общественного объединения входит 18 районных и 2 городских организации, насчитывающие более 24 тысяч человек. Однако, несмотря на внушительную численность, Петр Степанович сделал несколько замечаний по самой структуре организации.

«Одним из системных недостатков нашей организации, – говорит председатель областного общественного объединения, – являлась некоторая ее однобокость, которая заключалась в качественном составе ее членов. Многие районные организации в основном состояли из работников образования и здравоохранения. Промышленные предприятия и предпринимательские структуры представлены были, но их численность была явно недостаточна и не отвечала требованиям времени. Нынешняя отчетно-выборная кампания в некотором смысле стала переломной, позволила отойти от сложившихся стереотипов и привлечь к работе новые кадры из производственных, строительных, сельскохозяйственных предприятий и предпринимательских структур. Этого требуют новые задачи, стоящие перед общественным объединением.

Не мудрено, что люди, пришедшие в руководящий состав районных организаций из определенных сфер реального сектора экономики, значительно лучше знают деятельность и проблемы той или иной хозяйственной отрасли и, безусловно, внесут новые направления и формы работы. Вполне очевидно, что в связи с предстоящими важными событиями активизация деятельности всех структурных подразделений общественной организации будет усиливаться. Непременно будут возникать вопросы, на которые необходимо будет давать ответы, и, причем, квалифицированно. И наличие в среде актива необходимых специалистов позволит качественно изменить формы диалогов с людьми.

Вовлекая в активную работу людей из разных отраслей экономики, мы старались выбрать в органы управления не просто специалистов, а находящихся на руководящих должностях, имеющих авторитет в трудовых коллективах. Это чрезвычайно важно для усиления влияния общественного объединения на все направления жизнедеятельности страны.

Еще немаловажным моментом, который значительно усиливает роль «Белой Руси» в происходящих общественных процессах, является накопленный опыт и на его основе обучение руководящих кадров первичных, районных и областных организаций. Этим самым мы постепенно создаем своеобразную школу, которая в будущем станет основой института кадрового состава».

На проводимых отчетно-выборных конференциях, в частности в Ленинском и Московском районах г. Бреста были озвучены проблемные вопросы, связанные с недостаточной популяризацией деятельности общественного объединения. В средствах массовой информации работа «Белой Руси» представлена достаточно скромно, а, следовательно, и люди имеют о ней весьма смутное представление. А ведь пропаганда и агитация по сути две стороны одного и того же явления, которое называется популярность, или известность. Любое средство массовой информации, будь-то телевидение, радио или печатное издание, если обратиться к известному высказыванию В.И. Ленина, является не только коллективным пропагандистом и агитатором, но коллективным организатором. Не зарекомендовав себя авторитетной, постоянно находящейся на слуху организацией, не стоит вести речь о возможности адекватного влияния на общественное сознание, о формировании поведенческих стереотипов у людей, их мировоззренческой позиции. При этом не стоит замахиваться сразу на широкую аудиторию и пренебрегать небольшими источниками информации. Необходимо использовать любую возможность рассказать о своей деятельности.

«Вопросы пропаганды деятельности общественного объединения, – высказал по этому поводу свою точку зрения Петр Степанович, – безусловно, важны, и в самом начале формирования областных и районных организаций они предусматривали активную работу государственных республиканских, областных и районных средств массовой информации. Однако на практике по разным причинам все сложилось не так, как бы хотелось. Информационная работа пошла по нисходящей траектории и вышла на вялотекущий режим. Ее активизация просто жизненно необходима и требует использования всех имеющихся возможностей, для того чтобы нас знали и наша деятельность была на виду. Совсем недавно на республиканском совете РОО «Белая Русь», который проходил в музее истории Великой Отечественной войны, что в преддверии 70-летия Великой Победы само по себе символично, вопросы популяризации деятельности общественного объединения поднимались и были приняты определенные решения, которые должны активизировать указанные процессы».

Надо сказать, что нагрузка на Петра Степановича Пойту необычайно высокая. Работа руководителя областного общественного объединения «Белая Русь» не избавляет его от обязанности ректора высшего учебного заведения, ученого и преподавателя. Везде успеть ему помогает важное качество, присущее далеко не многим людям, – это небезразличное отношение к судьбе нашего Отечества, нашего народа. И называется оно одним словом – патриотизм.