ОСНОВА ПОЛИТИКИ УП «БЕРЕЗОВСКАЯ СПМК–22»

Смена руководителя предприятия всегда проходит несколько болезненно для коллектива, если назначается человек со «стороны», или, как иногда говорят, «варяг». Поэтому самым лучшим вариантом в таких ситуациях является назначение на эту должность работников из числа заместителей руководителя, имеющих достаточно большой опыт работы в коллективе и завоевавших безусловный авторитет. Опыт показывает, что такая практика все чаще и чаще применяется при выборе кандидата на главную руководящую должность производственного коллектива, и она в полной мере себя оправдывает.

Дмитрий Николаевич Русак, начальник «Березовского СПМК–22», был назначен на должность руководителя строительной организации не так давно, в 2022 году. Однако, учитывая, что его трудовая биография практически полностью связана с предприятием, Дмитрию Николаевичу не было необходимости вникать в суть производственной деятельности, а также искать формы взаимодействия и контакты с коллективом. До назначения он работал главным инженером предприятия, пройдя все ступеньки руководящей и профессиональной работы.

Беседу с Дмитрием Николаевичем мы начали с производственной деятельности СПМК в 2022 году, а год, по мнению многих строителей, был не совсем простым. Сказывался отток специалистов из строительной отрасли, к тому же достаточно сложным был процесс формирования портфеля заказов. И, конечно же, нас интересовало, какие задачи, стоящие перед СПМК, необходимо решать в текущем году.



Начальник «Березовская СПМК–22 Дмитрий Николаевич Русак

– Надо сказать, – отметил Дмитрий Николаевич, – что прошедший год для предприятия сложился вполне благополучно. Плановые задания по производственным показателям коллектив полностью выполнил, даже с перевыполнением. Среди значимых объектов, сданных в эксплуатацию в 2022 году, следует назвать молочно-товарные фермы в деревнях Стародубцы и Бельск Кобринского района, также молочно-товарную ферму в деревне Лукомер Березовского района. Это то, что касается объектов с сельскохозяйственного назначения. Наши специалисты также активно занимались выполнением отделочных работ на строительстве объектов социального назначения. Это детский сад в г. Жабинка и детский сад – начальная школа в г. Столин. Были введены в эксплуатацию 40-квартирный жилой дом в г. Береза, 72-квартирный жилой дом в г. Лунинец. Кроме этого был сдан ряд объектов, где наши специалисты занимались текущим и капитальным ремонтом. Как правило, это здания учебных учреждений в период летних каникул. В текущем году мы принимаем участие в тендерах по ремонту пищеблоков в ряде средних школ, а также продолжим начатый в прошлом году текущий ремонт учебных классов и кабинетов в средней школе №3 г. Белоозерск.

Если обратиться к экономическим показателям, то, по словам Дмитрия Николаевича, объем выполненных работ и оказанных услуг строительной организацией за 2022 год составил 8170 тысяч рублей, при уровне рентабельности порядка 9%. В состав работ, производимых СПМК–22, входят отделочные и электромонтажные работы.

Вообще на предприятии работают несколько категорий специалистов – это маляры и штукатуры, плиточники-облицовщики, плотники и электромонтажники. Также имеется производственное звено, выполняющее сантехнические работы. Помимо всего прочего, специалисты СПМК выполняют такие виды работ, как устройство наливных полов и сухопрессованной стяжки.

– Что касается текущего года, – продолжил Дмитрий Николаевич, – то на первый квартал предприятию была поставлена задача – выполнить объемы производства строительных работ на 104% по отношению к соответствующему периоду прошлого года. Коллектив с задачей справился, выполнение к уровню прошлого года составило 121,3%. На текущий год запланировано производство работ на объектах сельскохозяйственного назначения – на молочно-товарных фермах в д. Нарутовичи Березовского района и д. Легаты Кобринского района. Что касается жилищного строительства, то уже в текущем году мы сдали в эксплуатацию 60-квартирный дом в г. Береза. Еще также в районном центре запланировано строительство двух 40-квартирных домов для военнослужащих по ул. Мастеров. Кроме этого в 40-квартирном доме г. Пружаны, строительством которого занимается ОАО «Ремстрой», наши специалисты привлечены для проведения отделочных работ в одном из подъездов дома.

В беседе с Дмитрием Николаевичем мы обратили внимание на то, что СПМК–22 работает не только в Березовском районе, но и за его пределами. Причем объемы производимых работ на строительных объектах района составляют порядка 40 % от общего их выполнения.



– Мы, – отметил начальник СПМК–22, – работаем практически во всех районах Брестской области, а порой даже в соседних областях, поэтому одна из задач – это доставка специалистов на строительные объекты. Для этой цели на предприятии имеются одиннадцать единиц техники, представляющей собой современные пассажирские автобусы и микроавтобусы. Парк автотранспорта для перевозки людей мы стараемся постоянно обновлять. Безопасность и комфорт – обязательные условия при доставке людей на строительные объекты.

Не осталась в стороне в беседе с Дмитрием Николаевичем тема укомплектования предприятия специалистами строительных профессий. Как уже упоминалось ранее, сейчас в строительной отрасли имеет место повышенный спрос на профессиональные кадры. Их недостаток обусловлен различными причинами, одна из которых снижение привлекательности ряда строительных специальностей для молодежи на фоне увеличения численности работников предпенсионного возраста.

– Пока что на предприятии не ощущается серьезный дефицит профессиональных кадров, – говорит руководитель СПМК–22, – хотя определенная тенденция имеет место. Мы укомплектованы как специалистами рабочих профессий, так и инженерно-техническими работниками. Однако в направлении обновления кадрового состава необходимо вести постоянную работу. Сейчас среднесписочная численность работающих составляет 147 человек. Из специалистов разных профессий сформировано шесть бригад маляров-штукатуров, две бригады плиточников-облицовщиков и две бригады плотников. Возглавляют их опытные специалисты, умеющие руководить людьми и грамотно ставить перед ними производственные задачи. В том, что на предприятии сформирован слаженный профессиональный коллектив, во многом заслуга бывшего руководителя СПМК-22 Григория Николаевича Бабича, который в настоящее время находится на заслуженном отдыхе.

Надо сказать, что в свое время мы встречались с Григорием Николаевичем, когда он еще возглавлял унитарное предприятие «Березовская СПМК–22». Тогда мы были приятно удивлены, что история предприятия – это история трудовой биографии ее руководителя.



Бывший начальник «Березовская СПМК–22 Григорий Николаевич Бабич

Григорий Николаевич возглавлял коллектив специализированной механизированной колонны с момента ее образования.

Трудовая деятельность Григория Николаевича начала свой отсчет в августе 1978 года после окончания им Брестского инженерно-строительного института. Молодой специалист получил направление на небольшой Березовский производственный участок «Ивановской СПМК–7» в качестве линейного мастера. Затем был назначен прорабом, а со временем возглавил коллектив участка.

15 октября 1992 года приказом «Объединения Брестоблсельстрой» №407, которое в то время возглавлял Петр Петрович Прокопович, на базе производственного участка была образована специализированная механизированная колонна «Березовская СПМК-22», начальником которой и был назначен Григорий Николаевич Бабич.

– Для нас, – говорит Дмитрий Николаевич. – Григорий Николаевич был не просто начальником СПМК. Он был образцовым примером высокого профессионализма как инженера, так и руководителя, а главное – авторитетным наставником для нас.

В работе с коллективом он умело сочетал высокую требовательность с заботой о людях.

Как подтверждение слов Дмитрия Николаевича на территории предприятия на самом видном месте уже много лет располагается большой плакат с текстом: «Основа политики УП «Березовская СПМК–22» – сохранение жизни и здоровья каждого работника».

Сергей Семенов