ОАО «ГСКБ»: ПРОБЛЕМЫ И УСПЕХИ

«Кризисная ситуация, – говорит генеральный конструктор, – не самое лучшее время для инноваций. Принимая во внимание, что наше инжиниринговое предприятие специализируется именно на реализации инновационных проектов, то, естественно, в настоящее время вопрос стоит лишь о выживании, о сохранении кадрового состава. Практически все предприятия, с которыми нам приходится сотрудничать, сосредоточены на минимизации расходов, в том числе и на внедрение новых разработок. Разумеется, что это нашло серьезное негативное отражение и на финансовом состоянии нашего конструкторского бюро».

Когда мы говорим об инновациях, то почему-то, как правило, имеем в виду приобретение и внедрение в производство импортного оборудования и технологий. И как-то, необоснованно, сторонимся отечественных разработок. А наверное, стоило бы в первую очередь оказывать поддержку тем производствам, которые внедряют инновационные разработки и технологии наших научных и конструкторских коллективов.

Во-первых, такое сотрудничество предполагает полную прозрачность договорных отношений, ликвидируя коррупционную составляющую, которая порой имеет место при закупках по импорту. Во-вторых, дает возможность получить реальную экономию материальных средств за счет снижения валютных расходов. В-третьих, загружаются рабочие места, выплачивается заработная плата. И, в-четвертых, что особо важно, оказывается реальная поддержка развитию отечественной научной и конструкторской базы и обеспечивается рост квалификации собственных научных и инженерных кадров.

«2015 год для нашего коллектива был довольно сложным, – говорит Семен Михайлович. Хотя работа и не останавливалась, но ее финансовые результаты были явно неудовлетворительными. Особенно это касается сотрудничества с фирмами Российской Федерации. Там дисциплина платежей снижена до невероятного минимума. Если вести речь об отечественных партнерах, то с ними, как правило, больших проблем не наблюдается. Деловые, конструктивные взаимоотношения складывались при участии «ГСКБ» в реконструкции ОАО «Кареличский льнозавод», где мы занимались монтажом, наладкой и вводом в эксплуатацию котельной на местных видах топлива. В 2015 году нашими специалистами была также возведена котельная для предприятия «Марко». Кроме этого «ГСКБ» в течение года работало еще на пятнадцати небольших объектах отечественных предприятий и организаций».

ОАО «ГСКБ» всегда отличался высоким творческим потенциалом. Наряду с внедрением уже имеющихся разработок, их реализацией их на рынке котельного оборудования коллектив конструкторов постоянно работает над новыми инновациями.

Генеральный конструктор ОАО «ГСКБ» Семен Михайлович Добкин

«Сейчас потребность в новых конструкторских разработках, – говорит Семен Михайлович, – обусловлена не только необходимостью реализации высокого творческого потенциала коллектива, но и сложившейся экономической ситуацией. Сужение коридора рынка потребителей наших котельных установок является дополнительным стимулом для активизации работы коллектива по поиску новых конструкторских решений. Разработка новых моделей и элементов котельного хозяйства позволяет привлечь внимание к нашему предприятию потенциальных партнеров. Это закон рынка. Чем больше выбор, чем шире ассортимент, тем больше вероятность реализации своей продукции. Уже сейчас мы имеем несколько новых разработок котельных установок, которые отличаются по своим качественным характеристикам от предыдущих моделей. Разработана уникальная топка с кипящим слоем. Это совершенно новая технология, позволяющая использовать антрацитовый штыб, продукцией заинтересовались предприятия России и Украины. Еще мы можем предложить нашим покупателям комплект оборудования, применение которого позволяет значительно снизить выбросы в атмосферу парникового углекислого газа при сгорании топлива. Такие разработки соответствуют задачам, поставленным перед всеми странами мира конференцией по климату в Париже по обеспечению поддержания средней температуры планеты на уровне ниже 2 є С. Сейчас на всех производственных предприятиях чрезвычайно актуальны вопросы энергосбережения. Чтобы расширить свою долю рынка как в нашей стране, так и за ее пределами, в частности в Российской Федерации, мы занимаемся разработкой энергосберегающего оборудования, что позволит увеличить КПД котельных установок почти до 100%».

ОАО «ГСКБ» успешно работает не только с Россией, Украиной и другими странами СНГ, но постепенно продвигает свои разработки в дальнее зарубежье. Так, в 2013 году предприятием были успешно осуществлены две поставки комплектов котельного оборудования в Болгарию.

«Это были разовые заказы, – говорит Семен Михайлович. Для работы с западными партнерами необходимы системные предложения. На это потребуется время, чтобы произвести соответствующую сертификацию своей линейки оборудования. Кроме этого необходима дилерская сеть и соответствующее рекламное сопровождение. Это большая и довольно дорогостоящая работа. В условиях недостатка финансовых средств она пока временно находится в вялотекущем режиме. Надеемся, что в 2016 году работа активизируется».

В сложных экономических условиях очень важно не допустить утечку кадров, особенно профессионалов, которые являются своеобразным остовом коллектива. Это аксиома, за которой стоит существование предприятия вообще как такового. Естественная убыль работников за счет выхода людей на пенсию требует пополнения кадрового состава за счет молодежи. О ней и зашла речь в нашей беседе с Семеном Михайловичем.

«До 2014 года, – говорит руководитель коллектива ОАО «ГСКБ», – у нас был постоянный прирост работников примерно в размере 5 – 7 процентов. Сейчас предприятие вышло на стабильный состав, и поступление новых кадров незначительное. Наш коллектив не только постоянно омолаживается, но повышает свой профессиональный уровень. Кроме двух кандидатов технических наук, Владимира Калитко и Сергея Якусевича, в настоящее время в конструкторском бюро работает пять аспирантов, которые проходят обучение в аспирантурах Белорусского национального политехнического университета, института им. Сухого и Академии наук Республики Беларусь. Все они будут защищать диссертации по нашей тематике, связанной с научными интересами «ГСКБ». Через несколько лет на предприятии появится своя плеяда кандидатов технических наук. Это будет наш ударный потенциал.

Что касается нашей молодежи как таковой, – говорит Семен Михайлович, – то, несмотря на наличие проблем, она у нас в целом вполне благополучная. Знание иностранных языков, свободная ориентация в IT – технологиях, большие информационные потоки позволяют молодым людям смотреть на окружающий мир с позиций современных знаний. Сейчас чрезвычайно важно закрепить молодые грамотные кадры на отечественных производствах, не допустить их утечки за рубеж».

К решению научных и производственных задач ОАО «ГСКБ» подходит комплексно, используя не только свой творческий потенциал, но и тесно сотрудничая с Академией наук Республики Беларусь и другими сторонними научными организациями и институтами. Одна из важных тем, касающихся экологии, что уже много лет продвигается «ГСКБ», является утилизация мусора посредством внедрения установок по его сжиганию в кипящем слое. Это очень интересная, по-своему уникальная разработка, но чрезвычайно сложная в техническом, научном и организационном плане. По словам Семена Михайловича, в 2016 году есть большая вероятность, что в Республике Беларусь начнется реализация двух проектов строительства производств по утилизации мусора на базе разработанного «ГСКБ» технологического оборудования. Один из них планируется осуществить в Бресте. Естественно, что при этом ОАО «ГСКБ» выступит как проектная и строительная организация и как разработчик оборудования. Будем надеяться, что эти исключительно важные для экологии страны проекты воплотятся в жизнь.