В свое время из-за недостатка в Белоруссии инженерных кадров опытным специалистам из России предлагалось переехать в нашу республику, где в 60-80 годы получили бурное развитие многие промышленные отрасли и, в частности, энергетика и машиностроение. Именно в это время, в конце 70-х начале 80-х годов, в Бресте были построены два крупных завода «Мясомолмаш» и «Текстильмаш», в задачу которых входило обеспечение мясомолочной и текстильной отрасли народного хозяйства необходимым технологическим оборудованием. Сюда и был направлен молодой, но уже достаточно опытный инженер Михаил Михайлович Белоусов. Известные события, связанные с распадом СССР, привели к разрыву экономических связей между республиками. Предприятия из-за отсутствия заказав начали сворачивать работу, а специалисты – самостоятельно искать применение своим знаниям и опыту.
«В 1991 году, когда было создано предприятие «КОМПО», – рассказывает Михаил Михайлович, – мы занимались производством систем прокладки нитей и запасных частей для коврово-ткацких станков импортного производства. С этой тематики начиналась работа предприятия, однако, когда ковровую отрасль из-за снижения спроса стало лихорадить, «КОМПО» было вынуждено искать новые направления деятельности. Этим направлением стало производство технологического оборудования для мясомолочной промышленности».
Основными видами продукции машиностроительного предприятия «КОМПО» являются шприцы вакуумные винтовые и роторные в комплекте с подъемниками, перекрутчиками; клипсаторы от ручных до автоматических с устройствами для маркировки даты; машины для измельчений замороженных продуктовых блоков и агрегаты для мойки тары. Вся продукция предприятия маркируется знаком СЕ и, необходимо отметить, что «КОМПО» является единственным предприятием в Республике Беларусь, которое стало финалистом «Второго Международного Конкурса Качества Стран Центральной и Восточной Европы» с получением диплома «Признание Совершенства 4» по модели Делового Совершенства EFQM (Европейского Фонда Управления Качеством).
«Порядка 60% нашей продукции, – рассказывает Михаил Михайлович, – производится для нужд предприятий мясоперерабатывающей промышленности нашей страны. Однако кроме работы на внутреннем рынке «КОМПО» достаточно успешно осваивает экономическое пространство и других стран. Реализуются наши изделия в Российской Федерации, Украине, Казахстане. Работаем мы также и со странами дальнего зарубежья. В частности, с Канадой, Австралией, странами Латинской Америки, северной Африки. Прорабатываются детали работы со странами средней Азии и Польши».
Отличительной чертой машиностроительного предприятия «КОМПО» является то, что при проектировании технологического оборудования конструкторы не копируют уже имеющиеся разработки, а предлагают свои новые неординарные решения. Предприятие тесно сотрудничает с Московским институтом пищевой промышленности им. Горбатова, который также предлагает предприятию определенные конструкторские и технологические разработки.
«Новое изделие, – акцентировал в разговоре руководитель «КОМПО», – которое в настоящее время проходит испытание на предприятии, по своим технологическим параметрам превосходит зарубежные аналоги. При этом оно будет сопровождаться четырьмя-пятью патентами».
Опыт общения с руководителями промышленных предприятий области показывает, что одной из проблем на местах является дефицит квалифицированных кадров. Молодежь не торопится поступать в технические ВУЗы или приобретать профессии сварщика, станочника, слесаря и т.д. Для получения инженерной специальности требуется изучение достаточно сложных научных дисциплин, таких как начертательная геометрия, сопромат, теоретическая механика, теория машин и механизмов и т.д., а для освоения указанных рабочих специальностей, в свою очередь, также необходима достаточно серьезная профессиональная подготовка и длительный опыт работы. В настоящее время на машиностроительном предприятии трудится порядка 430 человек. «Как решает «КОМПО» кадровые проблемы?» – с таким вопросом во время беседы мы обратились к Михаилу Михайловичу.
«Честно говоря, – последовал ответ, – не хватает и рабочих, и инженерных кадров. Мы тесно работаем с различными колледжами, техникумами, высшими учебными заведениями, приглашаем студентов и учащихся на практику, выбираем из них перспективных молодых людей и приглашаем на работу. На предприятии постоянно организуются курсы повышения квалификации, приглашаются высококвалифицированные специалисты для обмена опытом с других предприятий машиностроительной отрасли. Проводится также подготовка специалистов своими силами посредством закрепления работников за опытными специалистами-наставниками. То есть, мы, можно сказать, возрождаем советскую, достаточно эффективную форму подготовки специалистов наставничество. Наши принципы работы с кадрами позволяют любому работнику при наличии способностей легко перемещаться по профессиональной лестнице. У нас много руководителей подразделений, которые начинали работу на рядовых должностях».
Основатель и руководитель машиностроительного предприятия «КОМПО» Михаил Михайлович Белоусов человек глубоко верующий, и это обстоятельство является одним из факторов, определяющих внутренние производственные отношения, основанные на житейской мудрости, терпимости, доброжелательности и дружелюбии.
Традиционно, каждый год 20 марта предприятие празднует День своего рождения, который сопровождается торжественными мероприятиями. К очередному Дню основания «КОМПО» Михаил Михайлович написал поздравительное стихотворение, посвященное трудовому коллективу, которое мы с удовольствием публикуем в качестве завершения рассказа о предприятии, занятом нелегкой работой в сложной промышленной сфере – машиностроении.
Нам двадцать три, и мы в пути,