Свежий номер Экономический дайджест Информация для рекламодателей Архив Контакты ИМНС информирует О нас

Генеральный директор КУП «Брестжилстрой» А.И. Романюк: «Стратегию производственной политики, направление развития предприятия выбирает не руководитель, он является лишь ее проводником, выполняя тактические задачи».

Смена руководителя вовсе не означает смену установленного направления развития предприятия и выбранной стратегии в производственной политике. Разговоры, домыслы, сплетни всегда были и всегда будут в любом коллективе, и вряд ли можно найти руководителя на любом предприятии, который был бы всем угоден. Всегда найдется так называемая «паршивая овца», как правило, далеко не из самых трудолюбивых и добросовестных работников, которая под тем или иным предлогом будет шельмовать директора, выдавая себя за правдоискателя, вместо того, что бы честно и профессионально выполнять свои трудовые обязанности.

Как гласит народная мудрость, «собака лает – ветер носит, а караван идет». Поэтому любые наветы, анонимные жалобы, даже поддержанные некоторыми безответственными коллегами, могут разве что внести в коллектив некоторый временный диссонанс, особо не влияющий на работу всего трудового коллектива, на выполнение поставленных перед ним задач.

Если вести речь о «Ганцевичском заводе КПД», то в первую очередь необходимо отметить, что предприятие по производству железобетонных конструкций входит в состав КУП «Брестжилстрой». В настоящее время «Брестжилстрой» – один из флагманов строительной отрасли Республики Беларусь. Удостоенная множества наград и дипломов, строительная организация занесена на областную и республиканскую Доски почета. За достижение значительных результатов в области качества и конкурентоспособности производимой продукции, оказываемых услуг, внедрение инновационных технологий и современных методов менеджмента в феврале текущего года коммунальное унитарное предприятие «Брестжилстрой» было удостоено Премии Правительства Республики Беларусь. Следует отметить, что коллектив «Ганцевичского завода КПД» своим результативным трудом внес немалый вклад в эту высокую награду.

КУП «Брестжилстрой» – это динамично развивающаяся строительная организация, занятая в основном крупнопанельным домостроением. Однако ее универсальность позволяет строить объекты как производственного, так и социального назначения. Предприятие принимало участие в строительстве санатория «Надзея», в частности, оздоровительный комплекс со сложной монолитной конструкцией плавательного бассейна был построен руками брестжилстроевцев. Специалистами строительной организации возведено немало объектов сельскохозяйственного назначения, в том числе животноводческих ферм и молочно-товарных комплексов, а также немало заслуг у предприятия в выполнении государственной программы строительства жилья в сельской местности. В настоящее время, кроме выполнения программы по жилищному строительству, предприятием ведутся строительные работы на других объектах, сдача которых приурочена к 1000-летию г. Бреста. Реализуются и уже практически завершены проекты: «Реконструкция Кобринского путепровода, подземный переход», «Пожарное депо в ЮЗМР г. Брест», «Реконструкция участка бульвара Космонавтов от ул. Пушкинской до ул. Орджоникидзе», «Реконструкция объекта «Молодежный патриотический центр в Брестской крепости», «Реконструкция троллейбусного депо г. Брест».

Если рассматривать работу КУП «Брестжилстрой» в ретроспективе, то следует сказать, что в свое время значительный импульс развитию «Брестжилстроя» придало назначение на должность генерального директора Александра Ивановича Романюка. Строительство нового двухпролетного производственного цеха с установкой современного германского технологического оборудования дало старт глубокой модернизации всех производственных цехов, так или иначе связанных с выпуском основной продукции – железобетонных конструкций. В тесном сотрудничестве с итальянской фирмой СООО «ИталПланТек» была проведена полная реконструкция цеха №1 с установкой современного технологического оборудования, что позволило не только в значительной мере увеличить производительность труда, но и повысить качество выпускаемых стеновых железобетонных панелей.

Не будем вдаваться в подробности, касающиеся новых технологий, которые нашли применение в производстве после реконструкции заводских цехов, отметим только одно, что за время производства работ по замене оборудования Брестский завод КПД не снизил объемы производства.

Разработанная поэтапная схема демонтажа и монтажа оборудования фактически позволила сохранять производственные мощности на необходимом уровне для ритмичного обеспечения строительно-монтажных управлений железобетонными конструкциями.

Применение при производстве конструкций сборного железобетона современных технологий позволило также кардинально изменить традиционные приемы проведения монтажных работ при возведении жилых домов. Уже сейчас в Бресте ведется строительство четырехэтажного многоквартирного жилого дома, при монтаже которого панели соединяются без применения сварочных работ, а посредством крепежных элементов, разработанных финской компанией «Peikko». Применяемые инновационные решения позволяют значительно ускорить процесс строительства, а конструкцию дома сделать гораздо надежнее.

В последнем десятилетии КУП «Брестжилстрой» не только вплотную занимался реконструкцией производства и внедрением инновационных технологий, но также расширял производственную структуру и осваивал новые виды деятельности.

В 2013 году к КУП «Брестжилстрой» было присоединено предприятие «Ганцевичский завод КПД».

Если восстановить историю присоединения завода, то стоит отметить, что сам процесс был постепенным и тщательно продуманным. Вначале КУП «Брестжилстрой» просто оказывало поддержку Ганцевичскому предприятию, специалисты изучали его возможности и производственный потенциал. И лишь только после того, как руководство «Брестжилстроя» ознакомилось с проектом «Широкий шаг» на примере гомельских коллег и был произведен монтаж несколько домов по указанному проекту, было принято решение постепенно адаптировать Ганцевичский завод к условиям работы в составе строительной организации.

На сегодняшний день, что чрезвычайно важно, завод работает стабильно, выполняет поставленные задачи и действует в строгой симметрии со всеми производственными подразделениями головного предприятия.

Благодаря усилиям трудового коллектива завода, была практически безболезненно оптимизирована численность работников, произведена модернизация производства, усовершенствованы технологии, налажено производство новых железобетонных изделий, поднят уровень производственной культуры и, что немаловажно, наведен должный порядок на территории и в цехах.

Переход руководителя «Ганцевичского завода КПД» на другое место работы, по каким бы причинам это ни произошло, нисколько не повлияло на ритм работы предприятия. А это в первую очередь говорит о зрелости трудового коллектива, о понимании им своих задач, от выполнения которых зависит финансовое положение завода и, как следствие, благополучие и благосостояние семей каждого работника.

Свято место пусто не бывает. Так, 18 апреля трудовому коллективу «Ганцевичского завода КПД» был представлен новый директор Шаген Ваникович Мовсисян. Представлял Шагена Ваниковича генеральный директор КУП «Брестжилстрой» Александр Иванович Романюк, при этом на собрании трудового коллектива предприятия присутствовал председатель Ганцевичского районного исполнительного комитета Владимир Владимирович Белов.

За несколько часов до начала собрания генеральный директор «Брестжилстроя», строительной организации, в состав которой входит «Ганцевичский завод КПД», в сопровождении инженерно-технического персонала завода произвел тщательный осмотр производственных цехов и территории предприятия, встретился и побеседовал с работниками непосредственно на рабочих местах.

Представление нового руководителя проходило в актовом заде завода, где собрался практически весь трудовой коллектив. С вступительным и напутственным словом выступил генеральный директор КУП «Брестжилстрой» Александр Иванович Романюк.

«Стратегию производственной политики, направление развития предприятия, – отметил Александр Иванович, – выбирает не руководитель, он является лишь ее проводником, выполняя тактические задачи. Конечно, от корректности решения этих задач во многом зависит ритм работы производства и экономика предприятия. Поэтому очень важно, чтобы на месте руководителя был не только опытный менеджер, но и специалист, хорошо знающий производство, его основные технологические процессы. На мой взгляд, Шаген Ваникович Мовсисян в полной мере отвечает указанным требованиям. У него достаточно большой опыт работы в строительстве как организатора производства, так и специалиста в области строительства. Основная задача нового руководителя – это сохранить стабильность в работе трудового коллектива предприятия. Она далась для нас не так просто. Порой приходилось принимать, может, не в полной мере популярные и даже болезненные решения, однако, что немаловажно, мы всегда находили понимание и поддержку основной массы трудового коллектива. Главное, что, пройдя через непростой период реанимации, «Ганцевичский завод КПД» состоялся как успешное предприятие с перспективным будущим».

После выступления генерального директора со словами напутствия новому руководителю «Ганцевичского КПД» выступил председатель Ганцевичского районного исполнительного комитета Владимир Владимирович Белов.

«Для Ганцевичского района, – обратился Владимир Владимирович к трудовому коллективу предприятия, – важное значение имеет любая организация, открывающая рабочие места, тем более такое предприятие, как «Ганцевичский завод КПД», с большой численность работников. Возвращаясь к истории предприятия, следует сказать, что активное строительство городской инфраструктуры началось с вводом в эксплуатацию именно этого завода. За многие годы его деятельности здесь сложились устойчивые трудовые традиции, которые передаются из поколения в поколение. Должен сказать, что кандидатура Шагена Ваниковича Мовсисяна предложена Ганцевичским исполнительным комитетом. Связано это в первую очередь с тем, что у Шагена Ваниковича большой опыт инженерной и руководящей работы в строительной отрасли и, что немаловажно, он местный житель, хорошо знакомый многим работникам завода. Исходя из этих обстоятельств, мы надеемся, что под руководством нового директора предприятие сохранит стабильность и будет продолжать путь дальнейшего развития. Необходимо также помнить, что стартовая площадка для успешной работы завода была создана головным предприятием КУП «Брестжилстрой» во главе с генеральным директором строительной организации Александром Ивановичем Романюком. Наверное, многие знают, что именно его решения заложили краеугольный камень стабильности в коллективе, достойной заработной платы и возможности предприятию выйти на путь развития. С помощью специалистов КУП «Брестжилстрой» в настоящее время на заводе ведутся серьезные реконструкционные работы по установка вертикальных кассет для формовки железобетонных изделий. Этот очередной шаг по модернизации производства позволит наладить выпуск железобетонных изделий «Брестской серии», увеличить общий объем производства и усовершенствовать транспортную логистику доставки железобетонных конструкций на строительные площадки.

Хочу добавить, что КУП «Брестжилстрой» для «Ганцевичского завода КПД» – это не просто надежный партнер по производству, но и крепкий тыл, готовый всегда прийти на помощь в любой сложной ситуации».

Далее новый директор завода Шаген Ваникович Мовсисян рассказал присутствующим свою биографию, где были освещены все этапы его трудовой деятельности до назначения на должность руководителя «Ганцевичского завода КПД».

Сергей Семенов