ДОРОГА В БУДУЩЕЕ
Разумеется, что разговор с руководителем хозяйства начался с экономической составляющей деятельности акционерного общества, которая, как известно, определяет развитие всех частей хозяйственного механизма и выполнение принятых социальных программ. Следует напомнить нашим читателям, что ОАО «Парохонское» – одно из наиболее крупных сельскохозяйственных предприятий Республики Беларусь.
Как мы уже писали ранее, если использовать префиксоид (словообразовательная приставка) гипер, то акционерное общество можно смело назвать гиперхозяйством. В состав сельхозпредприятия входит двенадцать животноводческих ферм, шесть из которых – молочно-товарные, пять – откормочные и одна для воспроизводства молодняка.
Хотя год еще не закончился, тем не менее в беседе были рассмотрены промежуточные итоги хозяйственной деятельности акционерного общества.
Директор ОАО «Парохонское» член постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь по экономике, бюджету и финансам Владимир Федорович Хроленко
– Несмотря на засушливое лето, – отметил Владимир Федорович, – результаты работы хозяйства нас вполне удовлетворяют. И это в первую очередь связано с тем, что был хороший задел с осени и были внесены необходимые изменения в производственные технологии. В текущем году был хороший урожай рапса, намолотили также более 23 тыс. тонн зерна. Все это дает возможности хозяйству обойтись без его закупок. В текущем году было заготовлено более 2,5 тонн зеленых гранул, что является своеобразным финансовым подспорьем в формировании кормовой базы. Летняя аномальная жара, которая сохранилась и в начале осени, оказывала негативное влияние на физиологическое состояние животных. Однако этот вид корма они восприняли вполне адекватно и благодаря зеленым гранулам производственные показатели вышли на запланированные. Одно дело кормить животных комбикормами, а другое – естественным для них кормом – гранулированной травой с витаминами и минералами, приготовленными самой природой.
Надо сказать, что такой рациональный подход в кормлении животных был отмечен повышенной результативностью. Если обратиться к цифрам, то следует отметить, что такой важный для хозяйства показатель, как производство валовой продукции в сопоставимых ценах, вырос на 110,6% по сравнению с 2021 годом за период январь-сентябрь. За тот же период по сравнению с предыдущим годом на 134,9 % выросла выручка от реализации продукции, а также на 135,3% выручка в расчете на одного работника.
Что касается основного производимого продукта – молока, то цифры также показывают позитивную тенденцию роста итоговых показателей. Так, валовой надой превысил прошлогодний за период январь-сентябрь на 106,1%. За этот же период выросли удои на одну корову на 104,9% и реализация молока в физическом весе на 106,8% при его товарности 95,1%. Следует добавить, что и все остальные производственные показатели также имеют устойчивую тенденцию к росту в пределах пяти процентов. Однако, если учитывать значительные по величине объемы производства, то в натуральном выражении это достаточно большие цифры.
– Для сельского хозяйства очень важен временной фактор, – продолжил Владимир Федорович. – Чтобы получить хороший результат, необходимо вовремя посеять, вовремя произвести подкормку и другие агротехнические операции и вовремя убрать урожай. Для этого необходима современная техника и высококвалифицированные специалисты. С техникой у нас дела обстоят достаточно благополучно. Постоянно обновляется парк сельскохозяйственных машин, прицепного оборудования и автомобилей. Хозяйство тесно сотрудничает с лизинговыми компаниями в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь №146 от 2.04.2015 года. Однако есть определенные вопросы с привлечением в хозяйство специалистов. При этом мы имеем возможности создать нормальные жилищные условия, благоприятные условия для работы, да и заработная плата у нас вполне достойная. Конечно, те кадры, которые у нас закрепились, за небольшим исключением, уже прочно связаны с нашим хозяйством. От добра добра не ищут.
Средняя зарплата у работников хозяйстваженщин, находится в пределах 1500 рублей. При этом следует учесть, что для наших работников созданы самые благоприятные бытовые условия. Детский сад, средняя и музыкальная школы, торговые объекты с наличием большого ассортимента товаров. При этом не последнюю роль играют мотивационные социальные гарантии, которые представляют собой целый комплекс дополнительных материальных благ для работников акционерного общества.
Труд специалиста в сельском хозяйстве нельзя назвать легким, а значит, работникам необходим и полноценный отдых. В свою очередь лучшим отдыхом является занятие спортом, физической культурой. Такие возможности в хозяйстве имеются, и работники могут заниматься оздоровительной физкультурой в течение всего года. Что касается улучшения жилищных условий, существенную помощь в решении этой проблемы оказал Указ Президента Республики Беларусь №240 «О государственной поддержке граждан при строительстве (реконструкции) жилых помещений». Строительство многодетными семьями хозяйства жилья на льготных условиях позволило высвободить часть жилищного фонда акционерного общества, и теперь мы имеем важный жилищный резерв для привлечения новых специалистов. Не секрет, что нынешние условия проживания в агрогородках практически ничем не отличается от таковых в больших и средних городах. Более того, у нас и экологическая обстановка имеет позитивные качественные характеристики, что чрезвычайно важно для здоровья работников и особенно их детей.
Материальное стимулирование работников акционерного общества – это лишь одна из сторон деятельности руководства ОАО «Парохонское», которая определяет морально-психологическое здоровье коллектива и степень заботы о своих работниках. Однако при этом не менее важным является и моральный стимул.
Ежегодно в хозяйстве довольно масштабно отмечается профессиональный праздник сельских тружеников – День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Недавно на торжественном мероприятии, проводимом всельском Центре культуры и досуга агрогородка, за активную и плодотворную работу, добросовестный труд, личный вклад в социально-экономическое развитие ОАО «Парохонское» 95 работникам хозяйства всех категорий были вручены благодарственные письма. Награждение сопровождалось концертными номерами художественной самодеятельности сельского Центра Культуры и досуга, в которой принимают участие самодеятельные артисты ОАО «Парохонское».
Если перечислять все награды, полученные коллективом акционерного общества в текущем году, то в первую очередь следует отметить Почетную грамоту Брестского облисполкома, врученную водителю сельхозпредприятию Михаилу Николаевичу Малыщицкому. Также Почетной грамотой Пинского райисполкома была награждена Вера Ивановна Наумович, Почетной грамотой Пинского районного Совета депутатов – Галина Васильевна Хомляк.
В текущем году коллектив ОАО «Парохонское» стал победителем районного соревнования среди сельхозпредприятий Пинского района по уборке урожая зерновых и зернобобовых культур. В номинации «Лучший агроном» наиболее успешным в соресновании стал главный агроном Александр Васильевич Пикун.
В число призеров районного соревнования среди специалистов по заготовке травяных кормов вошли комбайнеры Виталий Геннадьевич Токарь и Валерий Павлович Сошнянин, водитель Юрий Васильевич Потыканый.
По результатам соревнований, Дипломами Пинского райисполкома также были награждены директор ОАО «Парохонское» Владимир Федорович Хроленко и председатель профкома хозяйства Людмила Александровна Малыщицкая. Следует отметить, что Владимир Федорович в свою очередь еще был награжден Почетной грамотой Брестского областного агропромышленного союза.
Обложка книги-фотоальбома об истории ОАО «Парохонское»
К профессиональному празднику тружеников сельского хозяйства ОАО «Парохонское» была издана книга в виде фотоальбома, посвященная истории сельскохозяйственного предприятия. Каждому работнику акционерного общества она была вручена на торжественном мероприятии.
Как известно, – отметил в завершение нашей беседе Владимир Федорович, – историческая память – это дорога в будущее, и сохранить ее для будущих поколений – для нас одна из самых важных задач.
ОАО "Парохонское" в социальной сети: www.facebook.com/parohonskoe
Сергей Семенов