ОПОРА НА ОПЫТНЫЕ КАДРЫ

Строительную организацию можно считать вполне самодостаточной, если она имеет возможности выполнять практически весь комплекс работ, необходимых при строительстве объекта, имеет в наличии необходимые технические средства, соответствующих специалистов и минимально использует услуги сторонних организаций-субподрядчиков. Такой организацией является УП «Ивацевичская ПМК–11», входящая в состав государственного объединения «Брестоблсельстрой».

Сразу следует отметить, что строительная организация имеет достаточно богатую историю, начало которой положено еще в пятидесятые годы прошлого столетия, а точнее, в сентябре 1957 года. В то время она носила название «Межколхозная строительная организация», а ее основателями-пайщиками были 20 колхозов тогда еще Березовского района. За короткий срок предприятие создало собственную производственную базу, которая включала в себя растворобетонный узел, цех по деревообработке, а также необходимые технические средства – тот минимум, который позволял начать активную производственную деятельность.

Время показало, что будущее сельскохозяйственного строительства принадлежит не возведению объектов хозяйственным способом самими колхозами, а все-таки подрядными строительными организациями, у которых есть опыт, квалифицированные специалисты, необходимые материалы и технические средства, позволяющие строить качественно и в оптимальные сроки.

За время производственной деятельности на предприятии сменилось множество руководителей, в настоящее время, начиная с конца 2006 года, строительную организацию возглавляет Леонид Иванович Снарский, имеющий богатый опыт руководящей работы и высокий уровень образования и профессиональной подготовки.



Начальник УП «Ивацевичская ПМК–11» Леонид Иванович Снарский

– Наша строительная организация – одна из немногих в системе «Брестоблсельстроя», – говорит Леонид Иванович, – которая занимается не только общестроительным направлением деятельности, но также выполняет отделочные, сантехнические и электромонтажные работы. Мы имеем на это соответствующие разрешения и сертификаты, а также подготовленных квалифицированных специалистов. Сантехнические работы, которые включают в себя монтажные работы по водоснабжению и канализации, отоплению, вентиляции, наружному и внутреннему газоснабжению, мы начали выполнять после присоединения к нашему УП «Ивацевичская ПМК–11» в 2015 году «Ивацевичской специализированной передвижной механизированной колонны № 23». Надо сказать, что в нашем районе кроме нас лишь одна организация имеет соответствующие разрешения и сертификаты для выполнения монтажных работ именно по газоснабжению. Это достаточно сложный комплекс работ, требующий наличия специалистов с высокой квалификацией. Остаются только слаботочные сети – телефонизация, пожарная сигнализация, видеонаблюдение. Эти виды работ выполняют сторонние субподрядные организации.

Важным ценным качеством любого трудового коллектива, а тем более строительной организации, является творческий подход к делу, а особенно умение просчитывать риски, которые, как известно, имеют место при строительстве объектов особенно по индивидуальным проектам. Одним из таких объектов стало здание суда в г. Ивацевичи.

– Объект на первый взгляд казался нам практически не подъемным, – говорит Леонид Иванович. – Занимаясь в основном строительством зданий сельскохозяйственного назначения, наши работники не имели достаточного опыта возведения подобных сооружений. Приходилось практически целыми днями находиться на объекте и, как говорится, решать все возникающие вопросы на месте. В то время на предприятии не хватало грузоподъемных механизмов, в наличии был только один башенный кран. Приходилось неоднократно принимать неординарные решения, чтобы обеспечить подачу материалов, используя автомобильный кран. Тем не менее, строительство объекта было завершено в соответствии с установленными сроками с высоким качеством, а коллектив в свою очередь приобрел неоценимый опыт возведения подобного рода объектов. Сейчас мы можем браться за строительство зданий практически любой сложности.

Одним из достаточно сложных строительных объектов, в возведении которого строительная организация принимала непосредственное участие, был «Кукурузокалибровочный завод» расположенный в Ивацевичском районе. Два этих объекта, наряду с другими менее крупными и сложными, укрепили экономическую составляющую предприятия, позволили ему выйти на высокие показатели и занять передовые позиции среди дочерних предприятия ГУ «Брестоблсельстрой».

– В настоящее время, – отметил Леонид Иванович, – среди строительных организаций «Брестоблсельстроя» по технико-экономическим показателям в лидеры вышли два предприятия – наше УП «Ивацевичская ПМК–11» и ПМК–18, также расположенная в г. Ивацевичи. В первую очередь это связано с наличием в районе запланированных серьезных объектов строительства как сельскохозяйственного назначения, так и жилищного. Впрочем, и на следующий год мы не останемся в Ивацевичском районе без работы. Запланировано расширение Ивацевичского спиртзавода, мебельного производства на предприятии «Ивацевичдрев», а также строительство различных объектов жилищного, социального и сельскохозяйственного назначения. На крупных объектах мы можем и не выступать в качестве генерального подрядчика, но для наших производственных мощностей и для наших специалистов работа на таких объектах всегда найдется.

Были у строительной организации и темные полосы, когда приходилось напрягать все силы для того чтобы удержаться на плаву. В 2016 году к предприятию был прикреплен Ивацевичский завод железобетонных изделий, который, по-простому говоря, «дышал на ладан».

Приходилось вкладывать немало средств, чтобы попытаться его реанимировать, поэтому фактически несколько лет строительной организации приходилось едва сводить концы с концами. Однако после того как было принято выверенное кардинальное решение, что позволило предприятию отойти от заводских проблем и заняться собственными, которых к тому времени накопилось достаточно много, дела на предприятии приобрели стабильную форму.

Сейчас строительная организация вошла в привычный рабочий ритм и вновь заняла передовые позиции в системе «Брестоблсельстроя», о чем красноречиво говорят технико-экономические показатели и награды по итогам 2020 года.

Как победителю соревнования среди строительных организаций Брестской области, за достигнутые высокие показатели в социально-экономическом развитии, УП «Ивацевичская ПМК–11» был присужден Почетный Диплом Брестского областного исполнительного комитета. Также по итогам 2020 года строительная организация стала победителем конкурса «На лучшее достижение в производственной деятельности среди подведомственных организаций ГППСУП «Объединение «Брестоблсельстрой» с вручением Диплома I степени. Также по итогам первого полугодия 2021 года Диплом I степени был вручен коллективу как победителю конкурса «На лучшее достижение в производственной деятельности среди организаций, входящих в состав ГО «Брестоблсельстрой».

Не остались без внимания и заслуги руководства предприятия, сумевшего организовать работу трудового коллектива на безусловное успешное выполнение технико-экономических показателей. Почетной грамотой Совета Министров Республики Беларусь «За многолетний плодотворный труд, высокий профессионализм и значительный личный вклад в развитие строительной отрасли» был награжден начальник УП «Ивацевичская ПМК–11» Леонид Иванович Снарский. В номинации «Руководитель года», как победителю конкурса «На лучшее достижение в строительной отрасли в Республике Беларусь за 2020 год», Леониду Ивановичу был также вручен Почетный Диплом.

Что касается основных технико-экономических показателей текущего 2021 года, то следует отметить, что объем выполненных подрядных работ за январь-июль уже составил 7889 тысяч рублей, а выполнение плана по указанному показателю вышло на уровень 124,2%. Экспорт товаров и услуг также выполнен на 105%.

Общеизвестно, что важными для стабильной работы предприятия являются такие показатели, как рост производительности труда на одного работника и рост заработной платы. Производительность труда за указанный ранее период составил 113,3%, а средняя заработная плата выросла на 122,2%. Такие показатели позволяют трудовому коллективу строительной организации с уверенностью смотреть в будущее.

– Несмотря на определенные трудности, связанные с пандемией коронавируса, – отметил Леонид Иванович, – когда приходилось в определенной мере корректировать работу рабочего и инженерно-технического персонала, ни на одном объекте не было срывов рабочего графика. В июне текущего года мы досрочно на месяц раньше сдали в эксплуатацию 30-квартирный жилой дом по улице Максима Танка. В настоящее время начато строительство 40-квартирного жилого дома в новом микрорайоне г. Ивацевичи по улице Кленовой, который отличается особыми техническими решениями. Он представляет собой пятиэтажный дом, в котором подведены только вода, а для отопления, горячего водоснабжения и приготовления пищи будет использоваться электрическая энергия. Кроме этого, в соответствии с проектом, в доме будут установлены лифты, что внесет дополнительные удобства и комфорт для будущих жильцов. Сейчас перед коллективом стоит задача сдать объект к концу текущего года.

Следует сказать, что в новом микрорайоне г. Ивацевичи более 60% всех объектов жилищного строительства возведено УП «Ивацевичская ПМК–11». Предприятие – одно из первых строительных организаций, которые начали возводить дома по новой технологии «широкий шаг». В домах этой серии имеется возможность свободно планировать расположение внутренних стен квартиры, при этом по уровню затрат такая технология практически не уступает классическому панельному домостроению.

В беседе с Леонидом Ивановичем был также затронут и кадровый вопрос. Нет большого секрета в том, что строительная отрасль сейчас испытывает определенный дефицит специалистов различных профессий. И такой естественный процесс в рабочей среде, как смена поколений, может стать довольно сложным.

– Пока еще предприятие, – говорит Леонид Иванович, – опирается на наши старые опытные кадры, которые связали свою трудовую биографию со строительной организацией и являются профессионалами высокого уровня. В первую очередь хочется назвать нашего бригадира Михаила Петровича Антоновского, трудовой стаж которого на предприятии составляет 35 лет. Нельзя не отметить также и его коллегу бригадира Николая Михайловича Пушило. Две эти бригады постоянно соревнуются между собой, но при этом всегда готовы прийти друг другу на выручку, оказать поддержку и словом, и делом. Много работников среди водительского состава имеют большой стаж работы на предприятии. В частности, это Николай Геннадьевич Туманик – опытный водитель, всегда содержащий технику в исправном состоянии и в надлежащем порядке.

Сорок семь лет работает на предприятии кузнецом Михаил Иванович Павловский. Ему в нынешнем году исполнилось семьдесят лет, но он остается до сих пор в строю и является ярким примером верности трудовым традициям строительной организации для наших молодых работников.

Сейчас на предприятии работает на постоянной основе 290 человек. Порядка 30 – 40 человек на удаленных объектах работают по договору подряда. Впрочем, предприятие испытывает определенный недостаток специалистов. По словам Леонида Ивановича, чтобы закрыть имеющиеся объемы строительно-монтажных работ на объектах, которые требуют сокращения сроков строительства и соответственно ввода в эксплуатацию, предприятие уже сейчас готово принять на постоянную работу порядка тридцати специалистов строительных профессий.

Жизнь при возникновении проблем всегда предлагает нам множество решений, однако из всех предложенных необходимо выбрать наиболее оптимальное, наиболее удачное, которое приведет к ожидаемому позитивному результату. Такой выбор предполагает нетривиальный творческий подход к работе. Общаясь с начальником УП «Ивацевичская ПМК–11» Леонидом Ивановичем Снарским, нетрудно было понять, что коллектив строительной организации в полной мере обладает такими особенными незаурядными качествами.

Сергей Семенов