ШАГИ В БУДУЩЕЕ

«Готовь сани летом, а телегу зимой». При кажущейся простоте, смысл этой житейской мудрости достаточно глубокий. Нельзя жить только сегодняшним днем, о будущем следует побеспокоиться заранее. Развитие любого предприятия, если нет разработанных целевых программ деятельности на долгосрочную перспективу, обречено на неудачу. Причем это касается всех функциональных граней, начиная от производства, социально-бытовых вопросов и заканчивая кадровой политикой. Именно заранее продуманная рациональная стратегия развития позволяет унитарному предприятию «Брестоблгаз» в сложных экономических условиях не только успешно выполнять запланированные производственно-экономические показатели, но и заниматься реконструкцией производственных мощностей, обновлением технологического оборудования и решать важные социальные вопросы.

Очередная встреча и беседа с генеральным директором УП «Брестоблгаз» Евгением Александровичем Казимирчиком была посвящена в некотором смысле подведению итогов деятельности унитарного предприятия в 2022 году. Поскольку мы постоянно общаемся с руководителями разных производственных структур, то не понаслышке знаем, что прошедший год для многих предприятий был достаточно непростой, и поэтому нам было приятно узнать, что коллектив УП «Брестоблгаз» встретил новогодние праздники успешным выполнением всех доведенных плановых заданий.



Генеральный директор УП «Брестоблгаз» Евгений Александрович Казимирчик

– Прежде всего следует сказать, – отметил в самом начале нашей беседы Евгений Александрович, – что все задачи, стоящие перед нашим унитарным предприятием, как поставленные перед нами вышестоящей организацией, так и запланированные с использованием собственных сил и средств, были в 2022 году выполнены в полном объеме. Конечно, особое внимание мы всегда уделяем таким направлениям, как безаварийная эксплуатация газового оборудования и безопасная, бесперебойная подача природного газа потребителям. Задача далеко не простая, так как был достаточно емкий, масштабный план по замене морально устаревшего технологического оборудования. Решались также на новом современном уровне вопросы в области телекоммуникаций, телеметрии, катодных станций и многие другие, позволяющие в оперативном порядке получать информацию о возможных проблемах, сбоях и, соответственно, также оперативно принимать скоординированные результативные решения. Для нас чрезвычайно важно, что многие виды сложного газового оборудования, как, например, газораспределительные пункты, шкафные регуляторные пункты мы выпускаем, используя собственные производственные мощности.

Следует сказать, что эта работа на предприятии налажена достаточно ритмично и, как уже упоминалось ранее, спланирована на долгосрочную перспективу. По словам руководителя УП «Брестоблгаз», уже имеются системные программы на 2023–2024 годы с подготовкой проектно-сметной документации, что позволяет с уверенностью смотреть в будущее.



Важное направление в деятельности УП «Брестоблгаз» – это строительство и реконструкция зданий и сооружений производственных управлений, структурных подразделений и инженерной инфраструктуры. Все поставленные на 2022 год задачи именно этого вектора развития предприятия были также успешно выполнены. Это касается и обязательств по выполнению программы «Комфортное жилье и благоприятная среда», «Чернобыльской программы», а также Указа Президента Республики Беларусь № 368 «О мерах по регулированию отношений при газификации природным газом эксплуатируемого жилищного фонда граждан».

– В 2022 году, – отметил Евгений Александрович, – был реализован ряд интересных проектов, и, надо сказать, что в достаточно сжатые сроки. К примеру, для Брестской области знаковым объектом строительства стал новый свиноводческий комплекс в деревне Большие Диковичи Пинского района. Его возведение было завершено к концу 2022 года. В задачи УП «Брестоблгаз» входило строительство газопровода для обеспечения свиноводческого комплекса голубым топливом. Благодаря высокому профессионализму наших специалистов, руководящих и инженерно-технических работников газификация объекта была завершена в строго указанные сроки.

В этой связи следует отметить еще один важный момент, который касается подготовки кадрового состава. Здесь также имеет место работа руководства УП «Брестоблгаз» на долгосрочную перспективу, которая представляет собой комплексную систему взаимодействия с различными учебными заведениями области.

– С целью формирования кадрового резерва работников различных профессий для будущей работы на предприятии, – говорит Евгений Александрович, – между Брестским государственным техническим университетом, районными управлениями образования Бреста и двумя учреждениями образования – гимназией № 2 Московского района и средней школой №20 Ленинского района и нами были подписаны договоры о создании инженерных классов. В подобные классы, как правило, привлекаются школьники, проявляющие живой интерес к инженерным и точным наукам, а в качестве консультантов выступают преподаватели технического университета. Разумеется, что и УП «Брестоблгаз» принимает в подобном учебном процессе самое активное участие.

Следует отметить, что такое тесное взаимодействие между производственным предприятием и органами образования по инженерным специальностям, начиная со школьной скамьи, является одним из пилотных проектов в системе образования Республики Беларусь.

По словам генерального директора УП «Брестоблгаз», – это шаг в будущее.



Подготовка кадров - общее дело

– Конечно, – говорит Евгений Александрович, – проект в процессе реализации будет требовать доработки, корректировки, но главное – первый шаг сделан. Первые молодые специалисты появятся на предприятии через семь лет. Старшеклассникам два года необходимо для получения среднего образования, а еще пять лет обучения в высшем учебном заведении, по окончании которого они гарантированно будут трудоустроены на нашем предприятии. Чтобы не оказаться через некоторый промежуток времени, как говорится, «у разбитого корыта», кадрами необходимо заниматься сегодня, причем не только инженерно-техническими работниками, но и специалистами рабочих профессий. Именно с этой целью мы тесно сотрудничаем с колледжами, которые готовят специалистов со средним специальным образованием. Так как в структуре предприятия на нашем балансе находится сельскохозяйственное производственное управление «Доманово», мы заинтересованы в специалистах Пружанского, Ляховичского, Жировичского и других агротехнических колледжей, которые готовят специалистов для сельского хозяйства. В плотном контакте мы также сотрудничаем с Витебской ветеринарной академией, чтобы иметь возможность укомплектовать хозяйство «Доманово» высококвалифицированными специалистами в области животноводства. Если вопрос комплектования кадров для основной деятельности у нас решается вполне приемлемо, то в СПУ «Доманово» со специалистами высокой квалификации, как и у других животноводческих хозяйств, имеются определенные проблемы. Их решение мы видим в создании нашим специалистам-аграрникам благоприятных условий для труда, в получении достойной заработной платы и в безусловном решении проблем бытового характера.

К сказанному следует добавить, что в прошедшем году для специалистов сельскохозяйственного производственного управления были приобретены две квартиры на вторичном рынке, а также в текущем году для работников СПУ «Доманово» запланировано строительство восьмиквартирного жилого дома. Кроме всего прочего выпускникам колледжей, прибывшим на работу по распределению, предприятие для карьерного роста и повышения уровня квалификации готово за счет собственных средств предложить продолжить учебу в высших учебных заведениях с условием продолжения работы на определенный срок в СПУ «Доманово». По словам Евгения Александровича, радует то, что в хозяйстве трудится достаточно много молодежи. В сельскохозяйственном филиале работают сорок два человека в возрасте до тридцати одного года.

Надо сказать, что продуманные перспективные планы развития СПУ «Доманово» уже приносят свои ожидаемые плоды. С каждым годом растут производственно-экономические показатели деятельности хозяйства, в том числе и включая прибыль. Ведется интенсивная работа по качественному улучшению производственной инфраструктуры, в текущем году планируется ввод в эксплуатацию современной мастерской по ремонту и обслуживанию сельскохозяйственной и автотракторной техники, строительство которой было начато в 2022 году.

– В текущем году, – продолжил Евгений Александрович, – на базе СПУ «Доманово» Министерством энергетики запланировано проведение отраслевого праздника «Дожинки». Для нас это большая честь и серьезная ответственность, а соответственно, в этой связи мы наметили в нынешнем году реализовать комплексный план строительства и реконструкции животноводческих ферм, а также модернизации технологического оборудования на производственных участках. Как показывает опыт, подобные мероприятия, хотя и требуют достаточно много усилий и материальных затрат, зато являются мощным импульсом для дальнейшего развития производственной структуры, сохранения стабильности и достижения высоких результатов.



Спасибо за богатый урожай

В качестве одного из структурных подразделений УП «Брестоблгаз» в его состав входит торфобрикетное производственное управление «Березовское». В текущем году знаковым событием для предприятия явилось проведенное на базе торфобрикетного завода мероприятие республиканского значения по подведению итогов добычи торфа в сезоне 2022 года.

– В течение года мы тщательно готовились к нему, – говорит Евгений Александрович. – В соответствии с разработанной программой, была проведена модернизация технологического оборудования, а после проведения реконструкционных работ завод приобрел современный вид. Мероприятие состоялось 28 октября, и именно в этот день на заводе было запущено производство покровных грунтов. Это одно из новых направлений деятельности торфобрикетного производственного управления «Березовское», высоко востребованное в нашей стране и за рубежом. Покровные грунты нашли широкое применение при выращивании шампиньонов, а эта отрасль сельскохозяйственного производства в настоящее время развивается ускоренными темпами. Нашим партнером по совместному производству указанной продукции выступила одна из частных фирм г. Барановичи. Мы со своей стороны, соответственно, подготовили и предоставили ей производственные площади и сырьевую базу, фирма поставила технологическую линию, а также технологов – специалистов в области производства. Если в прошлые годы подобные грунты, как правило, закупались по импорту, то со сдачей в эксплуатацию новой технологической линии мы имеем возможность полностью покрыть потребность в покровных грунтах для всех грибоводческих хозяйств нашей республики. А это есть не что иное, как импортозамещение. Осваивая новый вид продукции, производственное управление «Березовское», тем не менее, не снизило объемы производства основной продукции – торфобрикета и торфяной сушенки, используемой в качестве топлива при производстве цемента.



В соответствии с разработанной УП «Брестоблгаз» программой совершенствования деятельности производственных управлений, в 2022 году была проведена глубокая модернизация Пинской газонаполнительной станции с установкой современной линии покраски газовых баллонов, а также новых систем автоматизации производственных процессов.

– Все усилия по переоборудованию Пинского производственного управления, – отметил генеральный директор УП «Брестоблгаз», – были в первую очередь направлены на создание комфортных условий для наших потребителей и, конечно же, работников структурного подразделения. В то же время был проведен целый комплекс строительных работ по реконструкции ПУ «Кобрингаз», где с вводом в эксплуатацию современного центра обслуживания населения были созданы самые комфортные условия для наших абонентов, а также все бытовые удобства для работников производственного управления. Там же был открыт объект торговли, где можно приобрести газовое оборудование и сопутствующие товары, связанные с потреблением газа. Завершен такой же комплекс строительно-реконструкционных работ в производственных подразделениях, расположенных в Жабинке, в Ивацевичах и в Лунинце.

Несмотря на достаточно сложную экономическую ситуацию, в том числе связанную с пандемией коронавируса, в УП «Брестоблгаз» не останавливалось решение важных социальных задач. Весь комплекс вопросов, оговоренных коллективным договором, был выполнен в полном объеме. Работники предприятия продолжали и продолжают укреплять здоровье, пользуясь услугами санатория «Надзея», который является важным звеном в системе производственных отношений УП «Брестоблгаз». Помимо того, что каждый работник предприятия может свободно, на льготных условиях отдыхать в лечебно-профилактическом учреждении, санаторий также оказывает услуги и другим родственным организациям Республики Беларусь, в том числе и зарубежным гостям, желающим отдохнуть и принять комплекс лечебно-оздоровительные процедур.

В заключение хочется еще раз отметить важность долгосрочного планирования всех направлений деятельности предприятий, тем более с большой численностью работников. Хотя эта задача далеко не простая, требует глубокого анализа внешних и внутренних экономических факторов, влияющих на производственную деятельность и выполнение социальных программ, а также в определенной мере демографических и социологических исследований, тем не менее, на примере УП «Брестоблгаз» можно удостовериться, насколько эффективно работает предприятие, которое может видеть свою долгосрочную перспективу развития, за которой в свою очередь стоит его конкурентоспособность.

УП «Брестоблгаз» в социальной сети: vk.com/brestoblgas

Сергей Семенов