№ 22 (170), 16 ноября 2016 года
Ни для кого, наверное, не является неожиданным, что если предприятие возглавляет бывший военный, то, как правило, там и достойный порядок, и успех. Строгая производственная дисциплина и принятие рациональных стратегических и тактических решений являются залогом экономической состоятельности любой организации. Именно качества характера, позволяющие обеспечить в коллективе должную дисциплину, а также прочные навыки, необходимые, чтобы организовать и сплотить коллектив для выполнения практических задач, и воспитываются военной службой.