№ 9 (229), 2 мая 2019 года
Генеральный директор КУП «Брестжилстрой» А.И. Романюк: «Стратегию производственной политики, направление развития предприятия выбирает не руководитель, он является лишь ее проводником, выполняя тактические задачи».
Смена руководителя вовсе не означает смену установленного направления развития предприятия и выбранной стратегии в производственной политике. Разговоры, домыслы, сплетни всегда были и всегда будут в любом коллективе, и вряд ли можно найти руководителя на любом предприятии, который был бы всем угоден. Всегда найдется так называемая «паршивая овца», как правило, далеко не из самых трудолюбивых и добросовестных работников, которая под тем или иным предлогом будет шельмовать директора, выдавая себя за правдоискателя, вместо того, что бы честно и профессионально выполнять свои трудовые обязанности.