№ 5 (279), 31 мая 2023 года
УП «БАРАНОВИЧСКОЕ ПМС»: АВТОРИТЕТ НА УРОВНЕ
Хотя история городского поселка Городище Барановичского района, где мы недавно побывали, достаточно интересная и уходит своими корнями в начало XV века, однако целью нашей поездки были не достопримечательности древнего поселения, а предприятие мелиоративных систем, расположенное в этом населенном пункте.
Между тем история предприятия также представляет большой интерес, так как оно работает, выполняя свои основные задачи, уже на протяжении более полувека.
ОСНОВА ПОЛИТИКИ УП «БЕРЕЗОВСКАЯ СПМК–22»
Смена руководителя предприятия всегда проходит несколько болезненно для коллектива, если назначается человек со «стороны», или, как иногда говорят, «варяг». Поэтому самым лучшим вариантом в таких ситуациях является назначение на эту должность работников из числа заместителей руководителя, имеющих достаточно большой опыт работы в коллективе и завоевавших безусловный авторитет. Опыт показывает, что такая практика все чаще и чаще применяется при выборе кандидата на главную руководящую должность производственного коллектива, и она в полной мере себя оправдывает.
МЫ РАБОТАЕМ В ШТАТНОМ РЕЖИМЕ
Стабильная работа предприятия во многом зависит от управленческого опыта руководителя, умения организовать работу коллектива и, конечно же, от его профессионализма в области конкретной производственной деятельности. Руководитель, не имеющий серьезного практического опыта работы с людьми, а тем более должной профессиональной подготовки, не может грамотно поставить задачи своим подчиненным, что естественно порождает неадекватные их решения. Нетрудно понять, что за этим следует.
Опытные, талантливые руководители представляют собой большую ценность не только как организаторы успешной и стабильной работы предприятия, но и как наставники, воспитатели новой плеяды руководящих работников. Молодому инженерно-техническому персоналу «Ивацевичского ПМС» есть чему поучиться у директора Михаила Георгиевича Дедка, который бессменно возглавляет предприятие с августа 1987 года. На протяжении всего периода его руководства предприятие переживало и взлеты, и падения, и даже порой находилось практически на грани выживания.
